існують не тільки для фактичного володіння, але також для технічної, комерційної та управлінської компетенції. У Німеччині існують дві форми професійно-технічної підготовки. Перша форма у общеспеціалізірованной програмою підготовки в професійно-технічних училищах і технічних коледжах. Друга форма, іменована «двоїстої системою», поєднує в собі корпоративну програму навчання з неповною програмою професійно-технічної підготовки і отриманням сертифікату висококваліфікованого працівника. Існує понад 400 національно-визнаних сертифікатів професійно-технічної підготовки. Кваліфікації для кожного сертифіката стандартизовані по всій країні, що у свою чергу дозволяє випускати кваліфікованих фахівців, а не вузькокваліфікованих працівників. Ця дипломована ситема навчання може супроводжуватися відвідуванням однієї з большінтсва різних «Fachschule» (технікумів), або коледжів з розширеною ситемой професійно-технічної підготовки. Закінчення технікуму сприяє отриманню сертифікату «майстри» (або майстра-техніка, см. Схему 6.10).
Двоїста система профессіоанльно-технічної підготовки являє собою співробітництво між роботодавцями, профспілками і урядом. Витрати, як правило, розділяються між компаніями і урядом у розмірі 2/3 або 1/3 від суми виплати. За законом роботодавці зобов'язані відпускати молодих працівників на проходження курсу професійно-технічної підготовки. Німецькі компанії також широко відомі своєю постійною підтримкою програм навчання персоналу. Наприклад, компанія «Mercedes-Bends» (частина компанії «Daimler») регулярно пропонує своїм працівникам пройти близько 180 різних курсів професійно-технічної підготовки. Щороку більше 600 співробітників компанії проходять курси професійно-технічної підготовки або курси модульного підвищення кваліфікації керівних кадрів, а також понад 4 000 працівників, які беруть участь у свого роду курсах перепідготовки у навчальному центрі компанії.
У висновку слід зазначити, що за останні роки деякі люди багато критикували складність програм навчання в Німеччині, а також велика кількість часу, який необхідно для одержання сертифікату. Стверджують, що ця довгострокова процедура навчання заважає
підприємництву та конкурентоспроможності Німеччини в світі внаслідок обмеження доступу до багатьох спеціальностями, затримкою з?? Овишеніем в цих професіях, а також придушенням активності та новаторства.
