еведення в іншу місцевість;
Гј виникнення інших обставин, передбачених законодавством.
3. Особисті справи.
На державного службовця заводиться особиста справа.
В особиста справа цивільного службовця вносяться:
Гј його персональні дані ;
Гј відомості, пов'язані.
надходженням на цивільну службу;
її проходженням;
звільненням з цивільної служби;
Гј відомості про заохочення і стягнення;
Гј інші відомості, необхідні для забезпечення діяльності державного органу.
Особиста справа часто є первинним джерелом інформації про людину при вирішенні питання про його просування по службі.
Кожен цивільний службовець має право на ознайомлення зі своєю особистою справою.
Література
Труханович Л.В. Адміністративне право Росії (конспект лекцій)/Л.В. Труханович-М.: Видавництво ПРІОР, 2001.-128 с.
Якушев А.В. Державне та муніципальне управління: Конспект лекцій. - М.: А-Пріор, 2007. -144 С. p> Федеральний закон В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» № 79-ФЗ, від 27 липня 2004 року. p> Дмитрієв Ю.А. Адміністративне право Російської Федерації/Ю.О. Дмитрієв І.А. Полянський, Є.В. Трофімов. М.: Система ГАРАНТ, 2008 р.,
50. Нормативні документи з муніципальної службі Російської Федерації
- Федеральний закон В«Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській ФедераціїВ» № 131-ФЗ, від 6 жовтня 2003
- Федеральний закон Російської Федерації В«Про муніципальної службі в Російській ФедераціїВ» № 25-ФЗ від 2 березня 2007
- Федеральний закон В«Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській ФедераціїВ» № 131-ФЗ від 6 жовтня 2003
51. Порядок проходження муніципальної служби
1. Надходження на муніципальну службу
На муніципальну службу має право діяти громадяни, які досягли віку 18 років, володіють державною мовою Російської Федерації та відповідні кваліфікаційним вимогам.
При вступі на муніципальну службу, а також при її проходженні не допускається встановлення яких би то не було прямих або непрямих обмежень чи переваг залежно від статі, раси, національності, походження, майнового і посадового становища, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, належності до громадських об'єднань, а також від інших обставин, не пов'язаних з професійними та діловими якостями муніципального службовця.
При вступі на муніципальну службу громадянин представляє:
) заяву з проханням про надходження на муніципальну службу та заміщення посади муніципальної служби;
) власноручно заповнену і підписану анкету за формою, встановленою Урядом Російської Федерації;
) паспорт;
) трудову книжку, за винятком випадків, коли трудовий договір (контракт) укладається вперше;
) документ про освіту;
) страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування, за винятком випадків, коли трудовий договір (контракт) укладається вперше;
) свідоцтво про взяття фізичної особи на облік в податковому органі за місцем проживання на території Російської Федерації;
) документи військового обліку - для військовозобов'язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу;
) висновок медичної установи про відсутність захворювання, що перешкоджає надходженню на муніципальну службу;
) відомості про доходи за рік, що передує року вступу на муніципальну службу, про майно і зобов'язання майнового характеру;
) інші документи, передбачені федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації.
Відомості, подані відповідно до цього Закону громадянином при вступі на муніципальну службу, можуть піддаватися перевірці у встановленому ...
