Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Комунікативні процеси у професійній діяльності

Реферат Комунікативні процеси у професійній діяльності





ня шляхом «ходіння всюди»).

Існує ряд принципів забезпечення ефективного зворотного зв'язку, які є конкретними засобами реалізації комунікативної функції. Ефективний зворотний зв'язок (ОС):

) повинна бути спрямована на вивчення дій членів організації;

) конструктивна і завдяки їй одержувачу повідомляються корисні для нього ідеї;

) виявляє тенденцію до специфічності, точно встановлюючи, в чому неполадки і що конкретно має бути зроблено для їх усунення;

) носить негайний характер;

) грунтується не стільки на оцінці сказаного (добре чи погано), скільки на викладі того, що повинно (або не повинно) бути зроблено;

) корисна члену організації в тій мірі, в якій вона надає йому способи поліпшення роботи;

) характеризується своєчасністю надходження до працівника, даючи йому можливість внести покращення в свої дії;

) для того щоб ОС була ефективною, члени організації повинні проявляти бажання і готовність прийняти її;

) повинна бути чітко виражена таким чином, щоб стати зрозумілою одержувачу;

) повинна бути надійною.

Нарешті, слід зазначити, що в теорії управління сформульовані 3 найбільш загальних принципу ефективної комунікації.

. Принцип ясності: повідомлення володіє ясністю, якщо воно виражене такою мовою і передано таким чином, що може бути зрозуміле одержувачем.

. Принцип цілісності: мета управлінських повідомлень - сприяти встановленню взаєморозуміння між людьми в процесі їх співробітництва, спрямованого на досягнення цілей підприємства.

. Принцип стратегічного використання неформальної організації: найбільш ефективною комунікація буває тоді, коли керівник використовує неформальну організацію на додаток до каналів комунікації формальної організації.

Необхідність дотримання цих загальних принципів, так само як і розглянутих вище правил, задає орієнтири для реалізації комунікативної функції в управлінській діяльності, визначає її зміст і специфіку.



ТЕМА 9. Комунікативні дискурси


.1 Визначення дискурсу


Дискурс (фр. discours, від лат. discursus - міркування, довід) - одне з складних і важко піддаються визначенню понять сучасної лінгвістики, семіотики та філософії, що отримало широке розповсюдження в англо-і особливо франкомовних культурах. Значення слова - мова, виступ, міркування. У російській мові, як і в багатьох європейських, цьому слову немає еквівалента. Воно перекладається як мова, слово, текст, міркування.

Традиційно лінгвістика обмежувалася вивченням слова і фрази. Взаємодія з іншими гуманітарними науками - семіотика, соціологією, психологією - вивело лінгвістику за межі фрази, включивши до її предмет нову складову: дискурс. Початок поклав американський лінгвіст Е. Харріс статтею «Аналіз дискурсу» (1952). При такому підході фраза є простим висловлюванням, а дискурс - складним висловлюванням, що складається з декількох фраз. Ж. К. Коке визначив дискурс як «трансфразовое вимір мови». Тепер в лінгвістиці та семіотиці з'явилася нова дисципліна - дискурсивний аналіз.

Диску...


Назад | сторінка 89 з 127 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мова SMS - що це таке. Бути чи не бути йому в нашому житті
  • Реферат на тему: Яка виборча система повинна бути в Україні
  • Реферат на тему: Сучасний підручник математики. Яким йому бути
  • Реферат на тему: Управління процесом демократизації освіти: важко бути богом
  • Реферат на тему: Як бути, якщо контрагент за договором - нерезидент?