ною, або формальної, структурою спілкування, що відбиває раціонально, норматівнообязательную бік людських взаємин, у будь-якій соціальній групі завжди є психологічна структура неофіційного, або неформального, порядку, формується як система міжособистісних відносин, симпатій і антипатій. Особливості такої структури багато в чому залежать від ціннісних орієнтацій учасників, їх сприйняття і розуміння один одного, взаімооценкі і самооцінки. Як правило, неформальних структур в групі виникає декілька, наприклад структури взаємопідтримки, взаємовпливу, популярності, престижу, лідерства та ін Неформальна структура залежить від формування структури групи у тій ступеня, в якій індивіди підпорядковують свою поведінку цілям і завданням спільної діяльності, правилами рольових взаємодій. За допомогою соціометрії можна оцінити цей вплив. Соціометричні методи дозволяють виразити внутрішньогрупові відносини у вигляді чисельних величин і графіків і таким чином отримати цінну інформацію про стан групи.
Найбільш загальною задачею соціометрії є вивчення неофіційного структурного аспекту соціальної групи і що панує в ній психологічної атмосфери [
2.1.2.1 Социометрическая процедура
Загальна схема дій при соціометричному дослідженні полягає в наступному: після постановки завдань дослідження і вибору об'єктів вимірів, формується основна гіпотеза і положення, що стосуються можливих критеріїв опитування членів групи. Тут не може бути повної анонімності, інакше соціометрія виявиться малоефективною. Коли питання або критерії соціометрії вибрані, вони заносяться на спеціальну картку або пропонуються в усному вигляді за типом інтерв'ю. Кожен член групи зобов'язаний відповідати на них, вибираючи тих чи інших членів групи залежно від більшої чи меншою схильності, переваги їх у порівнянні з іншими, симпатій чи навпаки, антипатій.
У дослідженні ми застосовували параметричну процедуру з обмеженою кількістю виборів, щоб знизити ймовірність випадкового вибору. З психологічної точки зору, соціометричне обмеження змушує випробуваних більш уважно ставитися до своїх відповідей.
В даний час прийнято вважати, що для групи в 22-25 учасників мінімальна величина соціометричних обмежень повинна вибиратися в межах 4-5 виборів.
Величини обмеження соціометричних виборів представлені в таблиці 1.
Таблиця 1
Число членів групи
Социометрическое обмеження
Ймовірність випадкового вибору
5-7
1
0,2-0,14
8-11
2
0,25-0,18
12-16
3
0,25-0,19
17-21
4
0,23-0,19
22-26
5
0,22-0,19
27-31
6
0,22-0,19
32-36
7
0,21-0,19
Коли соціометричні картки заповнені і зібрані, починається етап математичної обробки. Найпростішими способами кількісної обробки є табличний, графічний і індексологіческій.
2.1.2.2 Способи обробки матеріалу
Спочатку слід побудувати найпростішу социоматрицу. Результати виборів розносяться по матриці за допомогою умовних позначень.
Аналіз соціоматриці за кожним критерієм дає досить наочну картину взаємин у групі. Можуть бути побудовані сумарні соціоматриці, що дають картину виборів за декількома критеріям.
Основна перевага соціоматриці - можливість уявити вибори в числовому вигляді. На основі соціоматриці будується соціограма.
Соціограма - схематичне зображення реакції піддослідних один на одного. Соціограма дозволяє провести порівняльний аналіз структури взаємин у групі у виробництві на деякій площині (В«щитіВ») за допомогою соціальних знаків.
Соціограмная техніка є істотним доповненням до табличного підходу в аналізі соціометричного матеріалу, бо він дає можливості більш глибокого якісного опису і наочного подання групових явищ.
Аналіз соціограма починається з відшукання центру, найбільш впливових членів, потім взаємних пар і угруповань.
Угруповання складаються з взаємопов'язаних осіб, що прагнуть вибрати один одного.
Найбільш часто в соціометричних вимірах зустрічаються позитивні угруповання з 2, 3 членів, рідше з 4 і більше членів.
Розрізняють також персональні соціометричні індекси ...
