І. Теоретичні аспекти державної кадрової політики/Б.І. Литова//Влада.- 2010. - №7.- С.44-49.
7.Нестеров А.Г. Про практику застосування кадрових технологій в системі державної цивільної служби//Державна служба. Вісник Координаційної Ради з кадрових питань, державних нагород і державній службі. 2011. № 1. С. 4-13.
8.Марголін, А.М. Світовий досвід державного управління/А.М. Марголін//Державна служба.- 2009. - №1.- С.29-34.
9.Сауляк О.П. Кадрова політика як фактор забезпечення ефективності державного управління//Державна влада і місцеве самоврядування lt; http: //elibrary/contents.asp? Issueid=648003 gt ;. 2010. № 10 lt; http: //elibrary/contents.asp? Issueid=648003 amp; selid=12996712 gt ;. С. 10-12.
.Свіріна І.В. Кадрові технології в управлінні персоналом державної цивільної служби lt; http: //elibrary/item.asp? Id=16558391 gt;// Влада lt; http: //elibrary/contents.asp? Issueid=942924 gt ;. 2012. № 7 lt; http: //elibrary/contents.asp? Issueid=942924 amp; selid=16558391 gt ;. С. 122-125.
11.Черепанов В.В. Основи державної служби та кадрової політики/В.В. Черепанов; В.П. Іванов. М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. С. 469.
12.Чікаріна Л.Я. Державна кадрова політика на державній цивільній службі//Праця і соціальні відносини lt; http: //elibrary/contents.asp? Issueid=644874 gt ;. 2009. № 6 lt; http: //elibrary/contents.asp? Issueid=644874 amp; selid=12930500 gt ;. С. 43-47.
13.Чіжов Н.А. Управління персоналом. Сучасні кадрові технології. М., 2010. - 573с.
14.Інформація про систему формування, підготовки та використання кадрового резерву: Міністерство соціальних відносин Саратовської області. Оп. 6.Д. 2.Л. 27-32.
.Інформація про систему формування, підготовки та використання кадрового резерву: Міністерство соціальних відносин Саратовської області. Оп. 6.Д. 2.Л. 29.
.Кадровая служба Міністерства соціальних відносин Саратовської області
.Міністерство соціальних відносин Саратовської області.
