де N ТО - 1 - кількість технічних обслуговувань № 1 п. 2.1.3.
ЗП ТО - 1 сд. =185,02 * 2640/1,05=465193,14 руб.
Погодинна заробітна плата ремонтних робітників, зайнятих на ЄВ, ЗП ЄВ повр.:
ЗП ЄВ повр. =С ср ч.ЕО * Т ЄВ/?, руб. (33)
де Т ЄВ - річна трудомісткість щоденних обслуговувань п. 2.2.3.
ЗП ЄВ повр. =40,16 * 16848,9/1,05=644430,31 руб.
Відрядна розцінка на 1000км пробігу автомобілів на поточному ремонті, R ТР сд.:
R ТР сд. =С ср ч.ТР * t ск ТР, руб. (34)
де - скоригована трудомісткість поточного ремонту на 1000км пробігу п. 2.2.5.
RТРсд.=43,58 * 10,5=457,59 руб.
Відрядна непряма заробітна плата ремонтних робітників, зайнятих на ТР, ЗПТРсд .:
ЗПТРсд.=RТРсд. * Lобщ /? * 1000, руб. (35)
ЗПТРсд.=457,59 * 7602640/1,05 * 1000=3313230,51 руб.
Розрахунок надбавок і доплат
Всі види і розміри надбавок і доплат стимулюючого характеру підприємства визначають самостійно в межах коштів на оплату праці. Доплати за роботу в умовах праці, що відрізняються від нормальних (при роботі в нічний час, святкові дні, в надурочний час, у несприятливих умовах тощо), виплачуються в розмірах не нижче раннє встановлених законодавчими актами, рішеннями уряду та інших органів по їх дорученням.
Доплати за несприятливі умови праці Днеб.ус.т.
Доплати за несприятливі умови праці зберігаються в розмірах не нижче раніше встановлених: 12% на роботах з важкими та особливо шкідливими умовами праці і до 24% - з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці. Конкретні розміри цих доплат визначаються за результатами атестації робочих місць з урахуванням фактичної зайнятості на них працівників. За наявності у підприємства коштів зазначені розміри доплат можуть збільшуватися, а при поліпшенні умов праці та усунення шкідливих факторів виробничого середовища вони зменшуються або скасовуються повністю.
Розрахунок доплат для ремонтних робітників, зайнятих на ТО - 2 і ТР:
Днеб.ус.т.=Ссрч. * 166,3 * Пнеб.ус.т * Nнеб.р-р * 12/100, руб. (36)
де - середня годинна тарифна ставка ремонтного робітника, зайнятого на ТО - 2 або ТР, руб. (дані таб. 4);
Пнеб.ус.т.- Відсоток доплати за несприятливі умови праці - від 8% до 10%;
- кількість працівників, зайнятих на роботах з несприятливими умовами праці, чол. На роботах з ТО - 2 і ТР - 10% (п. 3.2.)
- кількість місяців у році.
ДТО - 2неб.ус.т.=43,04 * 166,3 * 8 * 1 * 12/100=6871,25 руб.
ДТРнеб.ус.т.=43,58 * 166,3 * 8 * 4 * 12/100=27829,84 руб.
Доплата за роботу в нічний час Дн.ч.
Нічним вважається час з 22 години до 6 години ранку. Розрахунок цієї доплати проводиться тільки для робітників, зайнятих у виробничих підрозділах, які виконують ТО, ТР, ЄВ в нічну зміну. Нічний вважається зміна, в якій не менше 50% робочого часу припадає на нічний час. При роботі в нічний час встановлена ??тривалість зміни скорочується на 1:00.
Змінність роботи виробничих підрозділів:
ЄВ - перша;
ТО - 1 - друга;
ТО - 2 - третя;
ТР - третя.
Дн.ч.=40/100 * Сч? ср * Тн.ч. * Др.н.ч. * Nн.ч.р-р, руб. (37)
де 40 - розмір доплати за роботу в нічний час,%;
Сч? Iср - середня годинна тарифна ставка ремонтного робітника, зайнятого на відповідному виді ТО або ТР з урахуванням несприятливих умов праці, руб.
Сч? ср=Cср.ч. * (1 + Днеб.ус.т.ТО (ТР)/ЗПсд (повр)), руб. (38)
де Днеб.ус.т.- Доплата за роботу в несприятливих умовах праці на відповідному виді впливів;
ЗПсд (повр) - відрядна або погодинна заробітна плата на відповідному виді обслуговування (п. 4.1.3.);
Тн.ч.- Кількість годин, відпрацьованих одним робітником у нічний час, год, нічним часом вважається час з 22,00 до 6,00 годин, відповідно нічний час=8 год;
Др.н.ч.- Кількість робочих днів у році з роботою в нічний час, 248 дн. (п. 9)
- кількість ремонтних робітників, які працюють нічні години, чол, приймається половина від усіх робочих зайнятих на ТО - 2 і ТР, відповідно 8/2 і 43/2, виходить для ТО - 2 - 4 чол, а для ТР - 21 чол.
Сч? СРТО - 2=43,04 * (1 + 6871,25/597344)=43,53 руб.
Сч? СРТР=43,58 * (1 + 27829,84/3313230,51)=43,94 руб.
Дн.ч.ТО - 2=40/100 * 43,53 * 8 * 248 * 4=138181,63 руб.
Дн.ч.ТР=40/100 * 43,94 * 8 * 248 * 21=732286,46 руб.
Доплата за керівництво бригадою бригадиром, не звільненим від основної роботи ДБР:
ДБР=Дмесбр * Nбр * 12, руб (40)
де Дмесбр - доплата за керівництво бригадою за місяць, руб.
Дмесбр=ПБР * СIмес/10...
