що для першої категорії людей проблема працевлаштування, більш актуальна, ніж для представників старшого покоління.
Також респондентам було поставлено питання: «Яке працевлаштування Ви вважаєте найбільш прийнятним для себе?». Найпопулярнішим відповіддю серед загальної кількості опитаних, став варіант: «працевлаштування з високим заробітком» (80%). Це не дивно, адже багато працюють зараз заради грошей, не стало винятком і дане село. Другим найбільш поширеним відповіддю був варіант: «працевлаштування недалеко від дому» (32%). Це пояснюється тим, що проживши вже не малу життя, навряд чи захочеться щось міняти в плані зміни свого житла. Якщо розглядати вибрані категорії, то можна відзначити, що і для першої, що і для другої категорії, найпопулярнішою відповіддю став варіант: «працевлаштування з високим заробітком», він набрав 84% і 76%, відповідно. Майже рівні відсотки отримали такі відповіді, як: «працевлаштування із забезпеченням соціальних гарантій» 20% і 26%, відповідно, і «працевлаштування з гнучким графіком» по 14% і 20%. Варіант відповіді: «працевлаштування з поїздками, відрядженнями», - набрав лише всього 4% і 6%, відповідно, що говорить про не бажання респондентів отримувати професійний досвід в іншому місці.
Знайти роботу в сільській місцевості в сучасний час дуже складно. Багато хто працює не своєю фахом, не на що цікавить їх роботі. Респондентам було поставлено питання: «Що, на Вашу думку, необхідно для гарного працевлаштування?». Серед опитаних більше половини (56%) респондентів вважають, що «особисті зв'язки». 38% респондентів відзначили високий професіоналізм. Третина учасників опитування зазначила вищу освіту та досвід роботи за фахом. А варіант «влаштування на роботу в іншому населеному пункті», не був відзначений респондентами, це підтверджує, що жителі не хочуть виїжджати з рідного села. 56%. респондентів у віці від 18 до 40 років, і опитані від 41 до 60 відзначили особисті зв'язки в якості фактора сприяючого працевлаштування. Це говорить про те, особисті зв'язки грають не маловажну роль в процесі знаходження роботи в селі. Що стосується такого критерію як: вища освіта, то тут результати такі, у першої категорії респондентів дану відповідь набрав 32%, а у другої категорії 28%, це показує, що для молодого покоління наявність вищої освіти, розглядається як фактор, що сприяє хорошому працевлаштування.
Люди повинні отримувати задоволення від своєї роботи, і тому повинні працювати там, де їм буде цікаво. Ми запитали респондентів: «Робота в якій сфері цікава для Вас?» І попросили проранжувати запропоновані відповіді, за їх значимістю для опитуваного: 1 - найцікавіший, 9 - найменш цікавий. Професії в сфері комерції популярні в наш час, але в нашому дослідженні даний варіант отримав лише середній бал 4,1. Найбільш цікавими для сільських респондентів виявилися професії у сфері обслуговування, їх середній ранг склав 3,3. Привабливою сферою виявилася сфера освіти, медицини. Тут середній бал склав 3,5. Найменш цікавими виявилися професії у сфері народних промислів - 8,02. Якщо розглядати респондентів у віці від 18 до 40 років, то для них найбільш пріоритетною виявилася сфера освіти, науки, медицини (середній ранг 3.38). Однаковий середній бал отримали такі сфери: економіка і фінанси та комерційні професії по 3.98. Для другої категорії опитаних найбільш цікавою виявилася також сфера освіти, науки, медицини, але її середній ранг трохи вище і склав 3.44. Найменш цікавою сферою виявилися народні промисли: 7,9 і 7,96, відповідно. Підводячи підсумок, можна відзначити, що найбільш цікавими сферами, були обрані ті, які найбільш і поширені в даному селі це: сфера обслуговування і сфера освіти, науки, медицини.
На запитання: «Чи надає Ваше село можливість працевлаштуватися там, де Вам буде цікаво працювати?», - 65% респондентів відповіли, що такої можливості немає.
% опитаних зазначили, що село надає таку можливість, а 14% не змогли у своїй відповіді. Більше половини молодих учасників опитування вважає, що немає можливості працевлаштуватися там, де б їм цікаво було б працювати, всього лише для 22% респондентів така можливість є. У другої категорії справи йдуть гірше. 76% опитаних відповіли, що немає даної можливості, і 20% - що вона є. Можна сказати, що багатьом доводиться працювати, в тому місці, де їм не так цікаво, виходить, що працюють вони не на всю силу, без будь -або задоволення від роботи.
Працювати в місті набагато престижніше, ніж на селі. У зв'язку з цим, було поставлене таке запитання: «Хотіли б Ви переїхати працювати в інше місто/село?» Результати виявилися для нас несподіваними. 57% учасників опитування відповіли, що вони не хочуть куди-небудь переїжджати, 25% опитаних хотіли б переїхати до міста, а 7% в село. Напрошується висновок, що село в основному, не пропонує людям працювати, де їм буде цікаво, вони не хоч...
