допоміжного обладнання, технічного та організаційного оснащення, додаткового оснащення і забезпечення технічними пристосуваннями з урахуванням індивідуальних можливостей інваліда. Інваліди, як і всі особи найманої праці, мають право на охорону праці, тобто систему забезпечення безпеки життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Роботодавець зобов'язаний приймати на роботу осіб з обмеженими можливостями з відповідно до індивідуальної програми реабілітації інваліда, створюючи для них в необхідних випадках пільгові умови праці (ст. 157 КЗпП РФ). Пільгові умови праці можуть бути організовані шляхом встановлення індивідуального режиму праці та відпочинку, зниження норм виробітку, гнучкого робочого дня, неповного робочого часу, роботи на дому.
Забезпечення зайнятості інвалідів - складне державний захід. Умовами, що гарантують ефект вирішення цієї соціальної проблеми, є: досконала нормативна база, що регулює суспільні відносини в питаннях трудового влаштування осіб з обмеженими можливостями; економічні важелі дії квотування підприємств; наявність науково обґрунтованих методик організації спеціалізованих підприємств, цехів, робочих місць, оцінки ефективності працевлаштування інвалідів.
В останні роки принципи вирішення проблем інвалідності та інвалідів значно змінилися. У розділ кута поставлена ??багатопрофільна реабілітація людей з обмеженими можливостями, їх активна інтеграція в суспільне життя. Важливою ланкою реабілітації є працевлаштування осіб з обмеженими можливостями, оскільки він може за коштами своєї праці здобути незалежність і стати повноцінним членом суспільства.
Висновок
Аналіз історії розвитку проблеми інвалідності свідчить про те, що пройшовши шлях від ідей фізичного знищення, ізоляції «неповноцінних» членів суспільства до концепцій залучення їх до праці, людство підійшло до розуміння необхідності реінтеграції осіб з фізичними дефектами, потофізіологіческімі синдромами, психосоциальнимі порушеннями. У зв'язку з цим виникає необхідність відкинути класичний підхід до проблеми інвалідності як до проблеми «неповноцінних людей» і представити її як проблему, що зачіпає суспільство в сукупності.
Іншими словами, інвалідність - це проблема не однієї людини, і навіть не частини суспільства, а всього суспільства в цілому. Суть її полягає в правових, економічних, виробничих, комунікативних, психологічних особливостях взаємодії інвалідів з навколишнім світом. У нашій країні, як і в усьому світі, в останнє десятиліття спостерігається значне збільшення чисельності осіб з обмеженими можливостями. Тенденція її до зростання інвалідів вимагає докорінної зміни соціальної політики щодо цієї, найбільш соціально незахищеної категорії суспільства.
Інваліди в РФ мають усю повноту соціально-економічних та особистих прав і свобод, закріплених Конституцією РФ та іншими законодавчими актами. Однак зміна соціального статусу особи з обмеженими можливостями, пов'язане з припиненням або обмеженням трудової та громадської діяльності; трансформацією ціннісних орієнтирів, способу життя і спілкування; випробуванням труднощів у соціально-побутової та психологічної адаптації до нових умов, породжує серйозні соціальні проблеми.
Для захисту прав та інтересів інвалідів в Росії існує загальне та спеціальне законодавство. Загальне законодавство спрямоване на надання їм рівних з іншими громадянами можливостей в реалізації громадянських, економічних, політичних та інших прав і свобод, передбачених Конституцією Російської Федерації. Так, на відміну від законодавства деяких країн, права інвалідів як політичні, так і цивільні, не обумовлюються окремо, а надаються їм поряд з усіма громадянами Росії, підкреслюючи тим самим їх рівноправність. Спеціальне законодавство спрямоване на вирішення питань, пов'язаних зі специфічними потребами інвалідів, з прийняттям спеціальних заходів у відношенні до них в таких сферах, як освіта, зайнятість, реабілітація, охорона здоров'я, фізкультура і спорт, культура.
З настанням інвалідності виникають реальні труднощі як суб'єктивного, так і об'єктивного характеру, пов'язані з адаптацією до нових життєвих умов. Інваліду в чому утруднений доступ до освіти, працевлаштування, культурним і спортивним заходам, громадський транспорт практично не пристосований для інвалідів - все це ще більшою мірою сприяє виникненню у них відчуття відірваності від світу. Інвалід як би відокремлений від суспільства, залишається один на один зі своїми власними проблемами. Замкнутий простір, обмеженість спілкування призводять до виникнення у інвалідів нервових розладів, що вносить додаткові труднощі в їх обслуговува...
