1950 р) корпорації контролювали вже 57% ВВП. З цього часу частка корпорацій в економіці США стала стабільною і іноді навіть знижувалася. Це пов'язано з розвитком сфери послуг та інформатики, в яких корпоративна форма менш застосовувана. В даний час корпоративна форма організації підприємництва поширена у всіх розвинених країнах світу. У Росії формування і розвиток великих інтегрованих корпоративних структур - найважливіше завдання державної промислової політики.
. Сучасні принципи управління корпорацією знаходять свої витоки в загальних принципах теорії управління, сформульованих в XIX ст. Основоположними і мають важливе практичне значення, тобто актуальними і донині є наступні тези, сформульовані М.М. Сперанським при визначенні принципів управління:
- Нестійкість управління, що не организующегося на принципах - твердих засадах raquo ;.
... Недолік твердих почав був причиною, що досі образ нашого правління не має ніякого певного виду та багато установ, в самих собі чудові, майже настільки ж скоро руйнувалися, як і виникали .
- Системність.
... Теорії рідко корисні практики. Вони ходять одну частину і не обчислюють тертя всієї системи, а після скаржаться на рід людський .
- Плановість.
... Чому всі людські встановлення настільки недосконалі? Понад багатьох причин того, що всі вони робляться здебільшого уривками і без загального накреслення .
- Відповідність системи управління духу часу.
- Пріоритет об'єкта управління перед суб'єктом.
- Наявність самоврядування.
. Аналіз літератури, присвяченої дослідженню корпоративного управління, дозволяє в оглядовому вигляді уявити таку систему принципів корпоративного управління.
- Принцип централізації управління, тобто зосередження найбільш важливих, стратегічних рішень в одних руках.
- Принцип децентралізації, тобто ослаблення централізації допомогою передачі низки питань на вирішення нижчестоящим органам управління, структурним підрозділам.
- Принцип координації діяльності передбачає перехід від прямого керуючого впливу на об'єкт управління до узгодження дій об'єктів корпоративного управління для досягнення єдиної мети.
- Принцип законності - один з небагатьох перейшов у сучасну практику управління господарськими товариствами, оскільки він органічний з процесом будівництва правової держави.
- Принцип залучення учасників корпорації в роботу їх органів управління.
- Принцип інформаційного забезпечення корпоративного управління.
- Принцип добросовісності та розумності як принцип діяльності органів, які здійснюють управління корпорацією
- Термін корпорація має кілька значень. Під значенням в даному випадку слід розуміти зміст, те, що даний предмет (слово, знак, жест) позначає raquo ;. Найбільшого поширення набули два значення корпорації - соціальна і правова.
. Корпорація у соціальному значенні являє собою соціальну організацію, тобто об'єднання індивідів у єдине ціле для спільної праці. Об'єднавшись в організацію, індивіди стають взаємопов'язаними знаряддями (органами) цілого, які беруть участь у праці, що зберігають, проте, свою індивідуальність. Завдяки цьому організація як щось реальне, що включає людей, являє собою сполучну ланку між матеріальною технікою і справжнім керівництвом людьми і відноситься до найважливіших допоміжних засобів останнього. Дійсно, якщо спробувати знайти серед навколишніх людей тих, хто не належить до жодної організації, то можна переконатися, що це не так легко зробити. Переважна більшість членів товариства входять в одну або кілька організацій.
. Корпорація в правовому значенні являє собою визнану законом правову форму об'єднання осіб та (або) капіталів, що володіє тими необхідними ознаками, які визначали б її як самостійного учасника цивільного обороту. Терміном корпорація raquo ;, - заявляють автори Енциклопедичного юридичного словника, - користуються щоразу, коли хочуть підкреслити, що організація, звана цим ім'ям, розглядається як єдине ціле і може виступати учасником в цивільному обороті.
. Правове значення терміна корпорація може виражатися в широкому і у вузькому, тобто буквальному сенсі цього слова. Під змістом в даному випадку слід розуміти внутрішній зміст, що осягається розумом raquo ;.
. У широкому сенсі, т.е. в більш загальному розумінні raquo ;, корпорація - це будь-яка юридична особа, в якому присутні відносини членства (участі). Для всіх корпорацій в широкому сенсі цього слова ха...
