Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз маркетингового середовища підприємства

Реферат Аналіз маркетингового середовища підприємства





діяльності суспільства: оптова торгівля.

Цілями діяльності Товариства є розширення ринку товарів і послуг, а також отримання прибутку.

ООО «РосОптТорг здійснює наступні операції:

- придбаває товари у оптовика організовує їх доставку для подальшої реалізації;

- здійснює контроль за наявністю всіх позицій товарів у торговельних точках;

- контролює доставку товарів з мінімальними витратами;

- веде договірну діяльність з підприємствами торгівлі роздрібними продуктами та постачальниками;

- здійснює контроль якості доставляються продуктів харчування підприємствам торгівлі.

Власного транспорту ТОВ не має, доставка продукції здійснюється спеціалізуються на цьому виді діяльності компаніями або приватними підприємцями на договірній основі.

Режим роботи: з 10-00 до 18-00, без перерви. Загальна площа Калінінградського філії становить 150 м 2, площа торгово-виставкового залу становить 90 м 2. Прибуток може розподілятися на розвиток підприємства, на закупівлі нових товарів, на ремонт приміщень, на винагороду за підсумками за рік (13 зарплата) і на виплату дивідендів засновникам, а також на благодійну діяльність і т.д.

Загальна чисельність працівників становить 30 чоловік. Підприємство самостійно планує свою діяльність, визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на будівельну продукцію, роботи, послуги та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку підприємства.

Основу планів становлять господарські договори, укладені з постачальниками, споживачами продукції. Підприємство вільно у виборі предмета договору, визначення зобов'язань, будь-яких інших договірних умов не суперечать чинному законодавству.

Підприємство є прикладом лінійної організаційної структури.

Дана структура має ряд переваг і недоліків (недоліки представлені в таблиці 2).

До переваг лінійної структури управління відносяться:

· чітка система взаємних зв'язків функцій і підрозділів;

· чітка система єдиноначальності - один керівник зосереджує у своїх руках керівництво всією сукупністю процесів, що мають загальну мету;

· ясно виражена відповідальність;

· швидка реакція виконавчих підрозділів на прямі вказівки вищестоящих.

· узгодженість дій виконавців;

· оперативність у прийнятті рішень;

· простота організаційних форм і чіткість взаємозв'язків;

· мінімальні витрати виробництва і мінімальна собівартість продукції, що випускається;


Таблиця 2. Недоліки лінійної структури управління та їх причини

Відзначаються недостаткіПрічіни недостатковОтсутствіе ланок, що займаються питаннями стратегічного планування; Питання стратегічного планування - в першу чергу питання руководітеляВ роботі керівників практично всіх рівнів оперативні проблеми («текучка») домінує над стратегічними; Перевантаження управлінців верхнього рівня; Недостатнє делегування повноважень нижчим рівнями. Питання в межах їх компетенції вони повинні вирішувати самостоятельно.Тенденція до тяганини і перекладання відповідальності при рішенні проблем, що вимагають участі декількох підрозділів; Відсутність горизонтальних связейМалая гнучкість і пристосовність до зміни ситуації; Недостатнє делегування повноважень нижчим рівнями. Вони повинні пристосовуватися до змін, не чекаючи команди сверхуКрітеріі ефективності і якості роботи підрозділів і організації в цілому - разниеЕто не недолік, а саме собою разумеющеесяТенденція до формалізації оцінки ефективності і якості роботи підрозділів приводить звичайно до виникнення атмосфери страху і разобщенностіІсключеніе з оцінок економічних чинників, заміна їх суб'ектівниміБольшое число «поверхів керування» між працівниками, що випускають продукцію, і особою, що приймає рішення; Недостатнє делегування повноважень нижчим рівнями. Вищі керівники і не повинен приймати рішення з питань, які безпосередньо стосуються осіб, що випускають продукцію.Повишенная залежність результатів роботи організації від кваліфікації, особистих і ділових якостей вищих управленцев.Ето не недолік, це аксіома

Відзначаються недоліки лежать не в площині конкретної лінійної організаційної структури управління, а в площині організації робіт підприємства, і можуть бути усунені заміною частини бюрократичних елементів на економічні.

Фінансове становище ТОВ «РосОптТорг» характекрізуется розміщенням та використанням коштів (активів) і джерелами їх формування - власного капіталу і зобов'язань, т...


Назад | сторінка 9 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання балансового методу в розрахунках витрат і цін на продукцію (по ...
  • Реферат на тему: Звітність, контроль и оцінювання результатів ДІЯЛЬНОСТІ структурних Підрозд ...
  • Реферат на тему: Оцінка організаційної структури управління ЗАТ КПК &Кришталевий дзвін& і ро ...
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Організації роботи структурних підрозділів аптеки ТОВ &Аптека& Байкальська ...