ють запропонувати роботу; 6) професійна орієнтація і професійна перепідготовка безробітних; 7) виплата допомог.
Крім працевлаштування безробітних біржі праці надають послуги особам, бажаючим змінити місце роботи, вивчають попит і пропозицію робочої сили, збирають і поширюють інформацію про рівень зайнятості в розрізі професій і територій, займаються профорієнтацією молоді, направляють на різні курси.
На світовому рівні існує Всесвітня асоціація державних служб зайнятості (World Association jf Public Employment Services), яка об'єднує служби зайнятості багатьох країн.
У багатьох країнах важливе значення має державне сприяння найму.
Так в США функції служби зайнятості виконує Управління зайнятості та профпідготовки Міністерства праці США (US Department of Labor Employment amp; Training Administraition), яке оруководіт урядовою програмою професійної підготовки і програмою розподілу робочої сили, управляє федеральними грантами для програм державних служб зайнятості та організовує виплату допомоги з безробіття. Ці послуги забезпечуються насамперед через системи розвитку робочої сили штатів і муніципальних утворень. [21]
Управління зайнятості США має розгалужену по всій території мережу бірж праці, які займаються реєстрацією безробітних, підбором для них вакансій, тестуванням претендентів на роботу для визначення їх кваліфікації і так далі.
Шведська державна служба зайнятості (Swedish Public Employment Service) діє на 68 регіональних ринках праці. Це поділ грунтується на способах заміщення зайнятих і на регіональних перевагах організацій з приводу найму персоналу. Регіональні ринки праці представляють із собі чотири ринкових простору. [21]
Також служба зайнятості включає Відділ промисловості та цільових груп і Відділ підтримки та обслуговування зайнятості. Відділ промисловості та цільових груп працює з заслуговуючими особливої ??уваги категоріями клієнтів. Відділ підтримки та обслуговування зайнятості забезпечує внутрішню діяльність служби зайнятості.
Шведська державна служба зайнятості уповноважена Урядом і Парламентом виконувати різні завдання в галузі зайнятості. Ці завдання далі описуються для цілей річного бюджету та фінансових документів.
Головна мета Шведської служби зайнятості - поліпшити функціонування ринку праці. Служба зайнятості робить це шляхом:
співвіднесення шукають роботу з роботодавцями, охочими найняти персонал;
докладаючи всіх зусиль для обслуговування індивідуумів на ринку праці;
сприяючи досягненню в довгостроковому періоді стабільного та високого рівня зайнятості.
Проблема соціального захисту безробітних вирішується за допомогою страхування від безробіття і системи виплати допомоги з безробіття
Разом з тим на ринку праці поряд з державними службами зайнятості функціонує велика кількість приватних посередницьких фірм, ефективність діяльності яких дуже висока.
На міжнародному рівні існує Міжнародна конфедерація приватних кадрових агентств (International Confederation of Private Employment Agencies) - це організація, створена для підтримки інтересів кадрових агентств на міжнародному рівні. Підтримка забезпечується за допомогою:
допомоги її членам у веденні їхнього бізнесу;
розробки стандартів якості послуг з підбору та найму персоналу;
розвитку кращого розуміння існуючого положення в сфері послуг з найму персоналу;
поліпшення іміджу і показності кадрових агентств;
та інші.
Російська політика зайнятості населення розвивається, поєднуючи різний зарубіжний досвід, але маючи свої національні особливості, які й розглянуті авторами далі. На відміну від решти країн, в Російській Федерації існують два поняття: офіційно зареєстроване безробіття і фактичне безробіття. Офіційно зареєстроване безробіття, це число безробітних, які перебувають на обліку в службі зайнятості та шукачів роботи через дану службу, але їх за даними аналітичних агентств в 3,5 рази менше, ніж фактичних безробітних. Дане розбіжність обумовлено тим, що в Росії розмір допомоги по безробіттю встановлено в рамках від 850 рублів до 4900 рублів, середній розмір за даними статистики становить 4 200 рублів, і безробітні не прагнуть вставати на облік в службу зайнятості. В інших країнах такої тенденції не спостерігається і фактичне безробіття дорівнює реєстрованої.
Для порівняння в США розмір допомоги по безробіттю становить 30000 рублів, в Японії - 72 000 рублів, в країнах Єврозони від 14400 до 75000 рублів. Таким чином, низький розмір допомоги не сприяє збільше...
