21,3%, що призводить до збільшення обсягу товарного газу на 20,6% і обсягу реалізованої продукції на 17,9 % а також до зниження втрат газу в процесі транспорту на 2,96%. Все це є позитивним фактором розвитку ЛВУМГ.  
 Планова кількість працівників встановлюється відповідно до чинних нормативів, планованим введенням в дію нових виробничих потужностей, зниженням трудомісткості обслуговування споруд газопроводу в результаті впровадження заходів по зростанню продуктивності праці. 
  Чисельність спеціалістів і службовців планується, виходячи із затверджених штатних розкладів, складених відповідно до чинних типових структурами і нормативами для даної категорії працівників. 
  Сумарна чисельність промислово-виробничого персоналу (), встановлюється розрахунком за категоріями працівників не повинна перевищувати чисельності, розрахованої відповідно до встановленого для підприємства об'ємом транспортованого газу і запланованим зростанням продуктивності праці. 
   (1) 
   де Qпл - обсяг транспорту газу в плановому році, млн. м3; 
  Пб - продуктивність праці одного працівника, зайнятого в транспорті газу в базовому році, 1000 м3/чол; 
  DПТ - завдання по зростанню продуктивності праці в планованому році,%. 
  Розрахунок загальної планової чисельності працівників підприємства транспорту газу здійснюється на основі чисельності працівників у базовому періоді і приросту чисельності по знову вводиться об'єктах в планованому періоді: 
   (2) 
   Приріст загальної чисельності в плановому періоді () визначається детальним розрахунком по кожному вводить знову об'єкту із збереженням структурного співвідношення між категоріями працівників газотранспортного підприємства базового періоду. 
  Приріст чисельності по знову вводиться об'єктах в плановому періоді розраховується на основі заданих по кожному варіанту нових норм обслуговування і норм чисельності по вводиться об'єктам. 
  Введення лінійної частини газопроводу 3-4 разом з КС - 3 призводить до зростання чисельності ППП, яку можна визначити за формулою з коригуванням на коефіцієнт b: 
   (3) 
   де Т - трудомісткість обслуговування 100 км знову вводиться лінійної частини газопроводу, чол/100 км; 
  DL - довжина нової гілки газопроводу, км; 
  b - частка часу роботи нового об'єкта в плановому періоді: 
  де n - число місяців від введення об'єкта до кінця планованого року. 
  Введення компресорних станцій КС - 5 і КС - 7 призводить до зростання тільки робітників, чисельність яких визначається за формулою: 
   (4) 
   де Нч - норма чисельності робітників на одну вахту на 1000 кВт встановленої потужності КС, чол/1000 квт; 
				
				
				
				
			  А - сумарна встановлена ??потужність нововведених КС, квт/1000; 
  ПСМ - змінність виконання робіт, визначається з розрахунку 3-х змінного 4-х бригадного графіка; 
  Кпер - перехідний коефіцієнт від явочній чисельності до облікової, рівний відношенню календарного фонду до ефективного фонду робочого часу, визначеним на основі балансу робочого часу. 
  Сумарна чисельність промислово-виробничого персоналу в планованому році визначаємо за формулою (1): 
    За формулою (5) знайдемо зміну продуктивності праці в залежності від зміни обсягу транспортованого газу: 
   (5) 
   де Qб - обсяг транспорту газу в базовому році, млн. м3; пл - обсяг транспорту газу в плановому році, млн. м3; 
  - планована чисельність працівників, зайнятих у транспорті газу, чол. 
    За формулою (6) знайдемо зміну продуктивності праці в залежності від зміни чисельності ППП: 
   (6) 
   де і - чисельність працівників, зайнятих у транспорті газу в базовому та плановому роках, чол. 
    Збільшення обсягу транспортного газу в планованому році призводить до збільшення продуктивності праці на 4,19 млн.м3/чол. 
  Зміна чисельності працівників у плановому році на 96 осіб призводить до зниження продуктивності праці на 3,67 млн.м3/чол. 
  Підставляючи значення у формулу (3), ми знайдемо зростання чисельності ППП введеної в експлуатацію КС - 3 та відповідної їй лінійної частини (3- 4), при цьому ми отримаємо: 
    в тому числі: 
  робітників: 69%? 31=21 чол.; 
  фахівців: 25%? 31=8 чол.; 
  керівників: 2%? 31=1 чол.; 
  службовців: 4%? 31=1 чол. 
   Категорія персоналапланРуководители+1Специалисты+8Служащие+1Рабочие+21
  Підставляючи значення у формулу (4), ми отримаємо розрахунковий зростання чисельності робітників на вво...