збільшилася.
.3 Аналіз стану економічної служби на підприємстві
На даний час в умовах ринкової економіки конкурентоспроможність організацій і доцільність їх діяльності в майбутньому базується на ефективності їх функціонування. Ефективність діяльності економічної служби є запорукою фінансової привабливості для інвесторів, партнерів по господарській діяльності та власників підприємства. У зв'язку з цим набуває великого значення оцінка фінансових результатів діяльності організації.
Як було зазначено вище, економічна служба підприємства є одним з елементів у структурі управління підприємства. Тому, на мій погляд, цю главу слід почати з вивчення і короткого аналізу структури управління і організаційної структури СХА «Свобода».
СХА «Свобода» є сільськогосподарською артіллю. Відповідно до ГКРФ дане підприємство належить до комерційної організації, і головною метою діяльності підприємства є отримання прибутку. У ході своєї виробничої діяльності підприємство вирішує такі основні завдання: придбання виробничих ресурсів; організація випуску продукції; реалізація продукції через власні і орендні фірмові магазини, а також за допомогою інших організацій; веде облік результатів своєї діяльності.
Таким чином, можна сказати, що фактична організаційна структура відповідає цілям і завданням діяльності СХА «Свобода».
У склад працівників апарату управління входять особи, які виконують безпосередньо функції управління. Склад і чисельність працівників апарату управління СХА «Свобода» представимо в таблиці 10 (Додаток 1). Також, на підставі організаційної структури побудуємо і структуру управління підприємства і представимо її у додатку 3. Розглянемо склад апарату управління СХА «Свобода» таблиця 11 додатка.
Якісний склад апарату управління даного підприємства представлений в таблиці 8.
Таблиця 8. Якісний склад працівників апарату управління СХА «Свобода»
Категорії працівників КачестваПредседательЗам. председателяПрочіе руководітеліГлавние спеціалістиСтаршіе і рядові спеціалістиТехніческіе ісполнітеліІтогоВсего работніков1133619868Висшее11756222ОбразованіеСреднее спеціальное- - 21113540Общее середня-- 5 - 16до 3 лет-- - - - 113-5 років --- - 313310Стаж роботи6 - 10 лет111848335свише 10 років- - 1218122Полмужской112736644женскій ---- б313224до 25 лід ---- - 1-1Возраст25 - 35 лет151531536 - 55 лет12047537свише 55 років- - 81615
Аналізуючи дані таблиці 12 можна відзначити, що вищу освіту мають 22 людини і 40 осіб мають середню спеціальну освіту. Керівник підприємства має вищу освіту, стаж роботи 6-10 років, отже він повністю відповідає своїм кваліфікаційним характеристикам. З інших керівників 5 мають загальну середню освіту, що негативно відбивається на їх кваліфікаційних ознаках. Стаж роботи службовців починається з 3 років і вище. Найбільший відсоток робітників на підприємстві у віці 36-55 років, що говорить про професіоналізм працівників.
Таблиця 9. Дані для розрахунку ефективності управління в СХА «Свобода»
1 УказателіГоди2009201020111. Число працівником підприємства, чел.3723563562. Число управлінських працівників, чел.6868683. Фонд ЗП по підприємству, тис.руб.3368132734305584. Фонд ЗП управлінських працівників, тис.руб.7356710255255. Витрати на управління, тис. Руб.9133,711778,310257,76. Витрати на управління. тис. чол. часов119,4117,3118,67. Вартість валової продукції, тис.руб.13092,212296,212056,38. Собівартість валової продукції, тис.руб.131742135909132791
Ефективність управління у сільгосппідприємстві представлена ??в таблиці 10.
Таблиця 10. Ефективність управління в СХА «Свобода».
ГодиОткл.ПоказателіЕд. ізм.2009201020111. Економічність управленія1.1.Удельний вага витрат на управління% 0,090,090,08-0,011.2.Удельний вага оплати праці управлінського персоналу: в загальному фонді з/плати% 21,8421,718,1-3,74в собівартості валової продукції% 5,585,234,2-1,38в вартості валової продукції% 56,257,84,8-10,41.3. Відношення чисельності працівників апарату управління до загальної чисельності працівників% 18,319,119,10,82 . Результативність управленія2.1 .Проізводство продукції на 1 люд.-деньтис. руб.192,5104,8177,3-15,22.2.Проізводство валової продукції на 1 працівника управлінського персоналатис. руб.1,431,041,18-0,252.3.Проізводство валової продукції на 1 руб. управлінських расходовтис. руб.0,10,10,102.4.Прібиль на 1 управлінського работнікатис. руб.6,7910,6168,8162,02.5.Прібиль на 1 чіл.- день, витрачений в управленіітис. руб.4,06,1696.892,8
Досліджуючи дані таблиці 14 можна відзначити зменшення питомої ваги...
