службу конкурсна комісія проводитиме підбір кандидатів керуючись Конституцією Російської Федерації, Федеральним законом від 6 жовтня 2003 року № 131 В«Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській Федерації В», та іншими федеральними законами. Потрібно ще враховувати, що конкурс дозволяє відібрати кандидатів, що володіють певними знаннями, але часом не обов'язково найбільш придатних до виконання обов'язків у даному муніципальному освіту. Тому конкурсний спосіб призначення на публічну посаду для муніципальних службовців є допоміжним способом призначення.
В
ВИСНОВОК
У випадках, передбачених статутом та іншими нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, заміщення вакантних посад муніципальних муніципальної служби проводиться на конкурсній основі. Однак на практиці прийом кадрів на муніципальні посади найчастіше здійснюється в основному за формальними критеріям (кваліфікація, стаж роботи в органах місцевого самоврядування тощо), без посадової обліку особистісних і ділових якостей кандидата. Конкурси на заміщення вакантних посад проводяться рідко [7, С. 398].
Основною метою конкурсу є відбір найбільш підготовленого особи, яка має необхідне освіта, професійні знання і здібності за своїми особистими і діловими якостях до муніципальної службі на муніципальної посади. Крім того, конкурс на заміщення вакантної посади муніципальної служби забезпечує право громадян на рівний доступ до муніципальної службі відповідно до їх здібностей і професійною підготовкою, відбір і формування високопрофесійного кадрового складу органів місцевого самоврядування [8, С. 123].
У результаті дослідження та оцінки, представлених учасниками конкурсу документів, а також проведення співбесіди з претендентами комісія виділяє кандидата, найбільш підходящого на муніципальну службу в муніципальній освіті.
В
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Конституція Російської Федерації від 12 грудня 1993.
2. Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській Федерації: Федеральний закон № 131-ФЗ від 6.10.2003 р.
3. Про основи муніципальної служби в Російської Федерації: Федеральний закон № 8-ФЗ від 8.01.1998 р.
4. Про муніципальної службі в Сахалінській області: Закон № 78 від 06.07.1998 р.
5. Постанова мера міста Південно-Сахалінська від 11 грудня 2002 року № 1922 В«Про затвердження Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантної муніципальної посади муніципальної служби в адміністрації (її структурних підрозділах) міста Південно-Сахалінська В». p> 6. Бондаренко М.В. Правове регулювання праці муніципальних службовців. - К.: Інститут муніципального управління, 2001. - 160 с. p> 7. Зотов В.Б. Система муніципального управління: Підручник для вузів. - СПб.: Лідер, 2005. - 493 с. p> 8. Немчінов А.А. Муніципальна служба: Довідковий посібник/А.А. Немчінов, А.М. Володін. - М: Видавництво В«Справа і Сервіс В», 2002. - 384 с. p> 9. Порядок та умови проходження муніципальної служби: навчально-методичний посібник. - М.: Редакційно-видавничий центр В«Муніципальна владаВ». - 1999. - 170 с. p> Зотов В.Б., Макашева З.М. Муніципальне управління: підручник для вузів. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002. - 279 с. br/>
