о ліквідації політичної партії та її відділень (за рішенням Верховного Суду РФ).
Професійні спілки (профспілки) - це добровільні громадські об'єднання громадян, пов'язаних спільними виробничими, професійними інтересами за родом своєї діяльності, які створюються з метою представництва і захисту їхніх соціально-трудових прав та інтересів.
Громадяни, які досягли 14-річного віку, які здійснюють трудову (професійну) діяльність, мають право створювати профспілки для захисту своїх інтересів, вступати до них, займатися профспілковою діяльністю.
Профспілки мають право на участь у розробці державних програм зайнятості, пропонувати заходи щодо соціального захисту членів профспілок, здійснювати контроль за зайнятістю та дотриманням законодавства у галузі зайнятості, на участь у виборах органів державної влади та місцевого самоврядування, врегулювання колективних трудових спорів, здійснення контролю за дотриманням законодавства про працю, охорони праці та навколишнього середовища, захист інтересів працівників, мають право створювати загальноросійські, міжрегіональні та територіальні об'єднання (асоціації) профспілок, співпрацювати з профспілками інших країн, створювати міжнародні профспілкові об'єднання.
Профспілки, їх об'єднання володіють, користуються і розпоряджаються належним їм на праві власності майном, у тому числі грошовими коштами.
Профспілки незалежні у своїй діяльності від органів державної влади та місцевого самоврядування, роботодавців, адміністрації підприємств і установ, політичних партій та інших організацій, їм не підзвітні і не підконтрольні.
Релігійним об'єднанням в Російській Федерації визнається добровільне об'єднання громадян, утворене з метою спільного сповідання і поширення віри і має такими відповідними цієї мети ознаками, як віросповідання; вчинення богослужінь, інших релігійних обрядів та церемоній; навчання релігії і релігійне виховання своїх послідовників.
Забороняється створення релігійних об'єднань в органах державної влади та місцевого самоврядування, військових частинах, інших державних і муніципальних організаціях.
Релігійні організації діють на підставі статуту, затвердженого їх засновниками або централізованої релігійної організацією та зареєстрованого в органах Міністерства юстиції РФ. У статуті зазначаються: найменування, місце знаходження, цілі, завдання та форми діяльності, структура організації та органи управління, порядок створення та припинення діяльності, джерела утворення грошових коштів та іншого майна. Не допускається відмова у реєстрації релігійної організації за мотивами недоцільності її створення. br/>
11. Підприємства, установи, організації як суб'єкти адміністративного права
Підприємства, установи - різновиди організацій, що здійснюють на відміну від органів виконавчої влади не керівництво, а економічні, соціально-культурні та інші функції з метою задоволення матеріальних, духовних та інших потреб громадян, суспільства і держави.
Підприємство - самостійний господарюючий суб'єкт, створений для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільної потреби і отримання прибутку.
Установи виконують соціально-культурні або адміністративно-політичні функції. Підприємства та установи можуть бути поділені на такі види в залежності:
від видів власності - на приватні, державні і муніципальні. Державні підприємства можуть бути федеральними або суб'єктів федерації; муніципальні - районного, міського, селищного та сільського значення;
від організаційно-правових форм як юридичних осіб - повні товариства, товариства на вірі, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, відкриті і закриті акціонерні товариства; державні та муніципальні підприємства; виробничі кооперативи.
Залежно від принципу, покладеного в основу організації управління підприємством, можна розрізняти підприємства, керовані безпосередньо власником, і підприємства, керовані органами, уповноваженими власниками.
Установи можуть бути приватними, державними, муніципальними.
Норми права, що встановлюють адміністративно-правовий статус підприємств і установ, можуть бути поділені на три основні групи:
. Норми, які стосуються підприємствам і установам усіх видів власності;
. Норми, адресуються державним підприємствам і установам;
. Норми, адресуються державним підприємствам і установам. p align="justify"> Особливості адміністративно-правового статусу державних підприємств витікають з ...
