авил охорони праці.
З розширенням локального та договірного регулювання праці повинен розширюватися нагляд і контроль не тільки за застосуванням трудового законодавства, а й за встановленням умов праці локальними актами, а також за договорами та угодами, оскільки відповідно до ст. 8 ТК вони не повинні погіршувати становище працівників порівняно з законодавством. p align="justify"> Громадський контроль за дотриманням трудового законодавства можуть здійснювати професійні спілки в особі відповідних органів. На підставі ст. 370 ТК РФ загальноросійські професійні спілки та їх об'єднання, міжрегіональні, а також територіальні об'єднання (асоціації) організації професійних спілок з метою здійснення контролю за дотриманням норм трудового права можуть створювати правові та технічні інспекції праці професійних спілок, які діють на підставі прийнятих ними положень, а також відповідно до типового положення відповідного загальноросійського об'єднання професійних спілок. p align="justify"> Профспілкові інспектори праці у встановленому порядку мають право безперешкодно відвідувати організації, в яких працюють члени профспілки, з метою здійснення громадського контролю за дотриманням їх прав. p align="justify"> Відповідно до ч. 6 ст. 370 ТК РФ профспілкові інспектори праці, уповноважені (довірені) особи з охорони праці мають право:
2 здійснювати контроль за дотриманням роботодавцем норм трудового права по відношенню до членів відповідної профспілки
3 проводити незалежну експертизу умов праці та забезпечення безпеки працівників організації
брати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
отримувати інформацію від представників роботодавця про стан умов і охорони праці, а також про всі нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання
захищати права та інтереси членів професійної спілки з питань відшкодування шкоди, заподіяної їх здоров'ю на роботі
пред'являти роботодавцям вимоги про припинення робіт у випадках безпосередньої загрози життю та здоров'ю працівників
направляти роботодавцям подання про усунення порушень трудових прав працівників, які обов'язкові для розгляду повноважними представниками роботодавця
здійснювати перевірку стану умов і охорони праці, виконання зобов'язань роботодавцем за колективним договором та угодою
брати участь у роботі комісій з випробувань і прийому в експлуатацію виробничих об'єктів і засобів виробництва в якості незалежних експертів
брати участь у розгляді трудових спорів з метою захисту прав своїх членів
брати участь у розробці законів та інших нормативних правових актів, що містять нор...
