Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація рекламної діяльності підприємства

Реферат Організація рекламної діяльності підприємства





та відомства-посередники у сфері розміщення реклами, у тому числі на транспортних засобах. Розміщенням реклами в пресі, на телебаченні, радіо займаються спеціальні маркетингові служби.

Укладає ланцюжок розглянутих відносин їх четвертий учасник - споживач . У системі управління рекламною кампанією, включаючи розглянуту (з чотирьох учасників), він отримує для себе не кінцевий продукт, а як би проміжний, сприяючий або допомагає йому в більш віддаленому часі придбати потрібний товар (послугу). p> Менеджмент у рекламному бізнесі служить для досягнення його головної мети: швидкій продажу товарів. При цьому одночасно вирішуються три завдання реклами:

В· атрактивних - привернути увагу потенційних споживачів;

В· довірливо-іміджева - Викликати позитивне ставлення до фірми або до її товарів і послуг;

В· аргументовано-гарантійна - Довести, навести переконливі аргументи і гарантії на користь вибору споживачем саме цих товарів і послуг.

Оцінка роботи менеджера визначається його здатністю знаходити для рекламного відділу фірми чи рекламного агентства фахівців, підтримувати і стимулювати їх діяльність. Для цього йому необхідні особистісно-ділові якості організатора, психолога, соціолога, вихователя, лідера в колективі, колег і партнерів по роботі. Менеджер як керівник і організатор роботи над рекламою повинен вміти передбачити і якщо це неможливо уникнути, то все-таки усувати і залагоджувати непорозуміння і конфлікти в колективі.























Р о з д і л II
СТРУКТУРА ВЗАЄМОВІДНОСИН РЕКЛАМОДАВЦЯ І РЕКЛАМНОГО

АГЕНТСТВА З ПОЗИЦІЙ ТЕОРІЇ

УПРАВЛІННЯ

У процесі встановлення і підтримки взаємовідносин між рекламодавцем і рекламним агентством можна виділити стадії :

I - пошук і вибір відповідного рекламного агентства;

II - укладання контракту на рекламні роботи;

III - використання системи заохочень (грошової оплати) для вирівнювання партнерських інтересів.

Перша стадія може розглядатися як передконтрактна, що включає такі дії рекламодавця, як пошук, встановлення відносин з рекламним агентством і визначення взаємних гарантій. У даному випадку виникають проблеми: для рекламодавця - знайти потрібну інформацію про рекламному агентстві; для рекламного агентства - довести до відома рекламодавця ті позитивні характеристики і гідності, якими він володіє.

Рекламодавець при виборі агентства повинен бути уважним до наступних двох факторів:

В· чи є рекламне агентство членом відповідного професійного об'єднання (таке членство вже саме по собі свідчить про уміннях і професіоналізм його працівників);

В· чи мають саме агентство нагороди за успіхи в рекламній справі, а його реклами - призи, премії за якість, творче виконання, вда...


Назад | сторінка 9 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи рекламного агентства
  • Реферат на тему: Відкриття рекламного агентства з метою отримати прибуток, запропонувати рек ...
  • Реферат на тему: Організація комерційної діяльності підприємства на прикладі Рекламного Аген ...
  • Реферат на тему: Принцип роботи рекламодавця з рекламним агентом
  • Реферат на тему: Розробка рекламної кампанії організації (на прикладі рекламного агентства І ...