ці, розмір якої відповідав би трудовому внеску кожного конкретного працівника, істотно стримують розвиток нормальних ринкових відносин і необхідних управлінських механізмів. p align="center">
Висновок Таким чином, ми визначили, що об'єкти управління в соціокультурному менеджмент - це одна з областей управлінської та господарської діяльності, що забезпечує раціональне управління в соціокультурній сфері, організації систем управління та його вдосконалення відповідно завданням соціально-економічного розвитку .
Дана інформація в розумінні суті і значення соціокультурного менеджменту роблять необхідним більш детальне вивчення об'єктів менеджменту. Таким чином, ефективне становлення ринкових відносин багато в чому визначається формуванням сучасних управлінських відносин, підвищенням керованості економіки. Саме об'єкти управління забезпечує зв'язаність, інтеграцію процесів у соціально-культурної діяльності. p align="center"> Список літератури
1. Галькевич Р.С. Набоков В.І. Основи менеджменту. М. - 2008. стр.465
2. Менеджмент. Максімцова М.М. Ігнатьєва А.В.М. - 2008. стор.123
. Балабанов І.Т. Основи фінансового менеджменту. М. - 2005. стр.451
. Веснін В.Р. Основи менеджменту. М. - 2007. стр.424
. Ленд П.Е. Менеджмент - мистецтво управляти. М. - 2005. стр.212
. Розенберг Д.М. Бізнес, менеджмент. М. - 2007. стор.142
. Ховард К. Коротков Е. Принципи менеджменту. М. - 2006. стор.211
. Фатхутдінов Р.А. Система менеджменту. М. - 2006. стр.231
