оту, за керівництво бригадою, оплата або компенсація за відпустку і т д.) заробітну плату
2. Заробітна плата
(реальна)
Забезпечення реальної заробітної плати шляхом: 1) підвищення тарифних ставок відповідно до встановлюваним державою мінімумом, 2) запровадження компенсаційних виплат; 3) індексація заробітної
плати відповідно до інфляції
3. Бонуси
Разові виплати з прибутку підприємства (винагорода, премія, додаткове винагороду). За кордоном це-річний, піврічний, різдвяний, новорічний бонуси, пов'язані, як правило, зі стажем роботи і розміром одержуваної зарплати. Розрізняють такі види бонусів: за відсутність прогулів, експортний, за заслуги, за вислугу років, цільової
4. Участь у прибутках
Виплати через участь у прибутках - Це не разовий бонус. Встановлюється частка прибутку, з якої формується заохочувальний фонд. Поширюється на категорії персоналу, здатні реально впливати на прибуток (найчастіше це управлінські кадри). Частка цієї частини прибутку корелює з рангом керівника в ієрархії і визначається у відсотках до його доходу (зарплати базової)
5. Участь в акціонерному капіталі
покупка акцій підприємства (АТ) і отримання дивідендів: купівля акцій за пільговими цінами, безоплатне одержання акцій
6.План додаткових виплат
Плани пов'язані найчастіше з працівниками збутових організацій і стимулюють пошук нових ринків збуту: подарунки фірми, субсидування ділових витрат, покриття особистих витрат, побічно пов'язаних з роботою (ділових відряджень не тільки працівника, а й його дружина або друга в поїздці). Це непрямі витрати, які не обкладаються податком і тому більш привабливі
7. Оплата транспортних витрат або обслуговування власним транспортом
Виділення коштів на: 1) оплату транспортних витрат, 2) придбання транспорту: а) з повним обслуговуванням (Транспорт з водієм керівному персоналу), б) з частковим обслуговуванням осіб, пов'язаних з частими роз'їздами
8. Ощадні фонди
Організація ощадних фондів для працівників підприємства з виплатою відсотків не нижче встановленого в Ощадбанку РФ. Пільгові режими накопичення коштів
9. Організація харчування
Виділення коштів на організацію харчування на фірмі; виплату субсидій на харчування
10. Продаж товарів, що випускаються організацією або одержуваних за бартером
Виділення коштів на знижку при продажу цих товар...
