ах, включаючи вимагання та хабарництво.
Участь у Глобальному договорі надає компаніям цілий ряд можливостей, наприклад: p> фЂЃ‘ демонстрація соціальної відповідальності організації щодо розвитку загальних принципів соціальної рівності та соціальної відповідальності бізнесу в метою формування стійкої і відкритої глобальної економіки;
фЂЃ‘ участь у розробці практичних заходів, спрямованих на вирішення існуючих проблем глобалізації, на підвищення соціальної відповідальності бізнесу, на забезпечення сталого розвитку в рамках багатостороннього співробітництва;
фЂЃ‘ управління ризиками за рахунок реалізації активної позиції з найбільш гострим проблемам;
фЂЃ‘ членство в широкому спектрі програм і заходів ООН за участю урядів країн, представників ділових кіл, організацій праці, неурядових організацій, інших зацікавлених сторін.
Щоб стати учасником Глобального договору, керівництво компанії має:
фЂЃ‘ направити лист Генеральному секретарю ООН з висловленням підтримки ідеї Глобального договору та його принципів;
фЂЃ‘ розробити комплекс заходів по включенню положень і принципів Глобального договору в програму стратегічного розвитку компанії;
фЂЃ‘ публічно виявляти підтримку Глобального договору і його принципам в такій формі, як прес-релізи, публічні виступи тощо;
фЂЃ‘ включати дані про результати участі у Глобальному договорі та реалізації десяти його принципів у річні звіти про діяльність компаній та інші відкриті для публікації документи.
Соціальна звітність
Соціальна звітність в широкому розумінні - це звіти компанії, що включають не тільки інформацію про результати економічної діяльності, а й соціальні, екологічні показники.
Ключовим аспектом роботи над соціальним звітом є його оцінка та верифікація незалежним аудитором, а також використання отриманих в ході створення звіту результатів у подальшому розвитку соціальної відповідальності організації. Здійснення цієї процедури дає компанії гарантію третьої сторони в тому, що опубліковані у звіті відомості достовірні і він не є рекламою.
У Останнім часом все більшого поширення набувають стандартизовані форми звітності. Готуючи свої звіти відповідно до стандартів, які отримали міжнародне визнання, компанія може претендувати на те, що створений документ буде верифікований незалежним аудитором, який має відповідний сертифікат, а результати даного звіту будуть визнані зацікавленими сторонами.
Розглянемо приклади стандартів у галузі соціальної звітності.
1. Стандарт АА1000 - стандарт соціальної звітності, призначений для вимірювання результатів діяльності компаній з етичних позицій, що надає процедуру і набір критеріїв, за допомогою яких може бути здійснений соціальний та етичний аудит діяльності організацій. Даний стандарт є одним з найбільш популярних у світі стандартів у галузі соціальної звітності.
На рис. 1 представлена ​​модель соціальної звітнос...
