нтернатам (разові акції). У митниці активно використовуються моральні заохочення (усна подяка, почесна грамота). Прес-секретар вважає за необхідне створення відділу зі зв'язків з громадськістю, штат якого би складався з 2-3 осіб. Фактично роботу трьох осіб виконує один прес-секретар. p align="justify"> Постановка проблеми
Таким чином, ми прийшли до висновку, що в процесі розвитку внутрішнього іміджу митниці РТ слід виділити наступні проблеми:
) недостатня інформованість співробітників митниці про зміст таких документів, як кодекс етики, поведінки, місії
) брак фахівців у галузі зв'язків з громадськістю, а також фахівців, що займаються технічною стороною роботи над сайтом митниці РТ і видання корпоративної газети В«ТамгаВ» p>
) недостатня кількість інформації про розвиток внутрішніх комунікацій, корпоративної культури митниці РТ в зовнішніх ЗМІ
) відсутність інформації про розвиток внутрішніх комунікацій і про корпоративну культуру митниці на сайті
Вищенаведені проблеми дозволяють говорити про актуальну проблему, яка полягає в необхідності коригування внутрішнього іміджу митниці РТ.
. Мета, завдання і цільова аудиторія проекту
митниця татарстан аудиторія взаємовідношення
Мета проекту - виявити основні напрямки PR-підтримки розвитку внутрішніх комунікацій для коригування внутрішнього іміджу.
Для досягнення поставленої мети необхідно поставити ряд завдань:
) Розглянути складові внутрішнього іміджу митниці
) Проаналізувати образ митниці РТ в сприйнятті його співробітників і керівництва
) Сформувати позитивне сприйняття співробітниками своєї організації
) Виявити основні напрямки комунікаційної політики в досліджуваній організації, спрямовані на розвиток позитивного внутрішнього іміджу
) Розробити рекомендації з розвитку внутрішнього іміджу митного відомства РТ
Цільова аудиторія
Основні цільові групи:
) Керівництво митниці РТ
) Керівництво підрозділів організації
) Співробітники
У кожної з представлених груп своя система цінностей, пріоритетів, певний рівень освіти та культури і відповідно, інформація подається вибірково.
Практична значущість п...