чається як вартість життєвих засобів, необхідних для її відтворення.
Вартість робочої сили має історичний, національний, соціальний і культурологічний компоненти. Так, для різних періодів, для різних країн і народів уявлення про потреби середньої сім'ї вельми неоднаково: у жаркому кліматі не вимагається теплого одягу та опалення житла, соціальні та культурні запити в Європі і Азії також несхожі. p> Якщо вартість робочої сили опускається до фізіологічного мінімуму, достатнього лише для підтримки життя, робоча сила буде відтворюватися лише в погіршується якості. "Так, у мінімальний споживчий кошик товарів і послуг у Росії в 90-ті роки було включено лише 19 найменувань, а в США - більше 300 "1). При цьому мінімальна заробітна плата в США дозволяє цю корзину товарів і послуг придбати, а в Росії - ні. Не дивно, що вже зараз Росія втрачає і якість, і кількість своєї сукупності робочої сили.
Цікава специфіка споживної вартості робочої сили як товару: робоча сила здатна справити вартість більшу, ніж власна. Ця різниця і становить, за Марксом, додаткову вартість, яка присвоюється підприємцем, що становить суть експлуатації. Ця особливість робочої сили обумовлена ​​зростанням продуктивності суспільної праці. Дійсно, ще в надрах первісного ладу з поділом суспільної праці стало можливим виробництво додаткового продукту. Іншими словами, людина може працювати більше, ніж потрібно для того, щоб прогодувати самого себе. На Протягом століть технічного прогресу зростання продуктивності праці вів до скорочення так званого необхідного робочого часу, тобто часу, необхідного в суспільстві для забезпечення життєдіяльності працівників, і до збільшення додаткового часу, використовуваного для створення додаткового продукту. З самого зародження додаткового продукту виникло питання про його присвоєння. Спосіб вирішення цього питання визначав всю сукупність суспільних відносин, в першу чергу класових.
Найбільш чітко праця розпадався на необхідний і додатковий при феодалізмі. Це розподілення простежувалося в часі і в просторі: кріпак був зобов'язаний відпрацювати на панському полі певну кількість днів (додатковий працю і продукт), а решту часу він міг трудитися на своєму наділі (необхідна праця і продукт). При рабовласництва вся праця раба зовні виступав як додатковий, а продукт весь належав рабовласникові, який виділяв з "свого" продукту рабу на прожиток.
Наймана праця зовні весь виступає як вільний і необхідний. Ділення праці та продукту на необхідний і додатковий приховано формою купівлі-продажу робочої сили. Разом з тим необхідна праця лежить в основі одержуваної працівником заробітної плати. Додаткова праця вислизає від працівника і присвоюється власником засобів виробництва, складаючи його прибуток. Співвідношення необхідного і додаткового праці, виражене у відсотках, і виражає ступінь експлуатації найманої робочої сили. "Для середини XIX в. цей показник, за розрахунками К. Маркса, становив 100%. Це означ...
