Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Поведінка людей в організації

Реферат Поведінка людей в організації





ідкритою.

Оскільки іграм притаманний маніпулятивний характер і вони ведуть до напруженням пристрастей, то їх слід уникати. Якщо гра почалася, вести себе твердо і послідовно. При цьому рекомендується реагувати на ситуацію не з того В«я-стануВ», яке нав'язує партнер, а зі стану В«дорослогоВ»; ігнорувати прихований рівень спілкування або спеціально звернутися до прихованою частини (В«наших баранівВ») при ухиленні іншої сторони від прямих відповідей.

В  7. Інші фактори, що впливають на поведінку

Крім перерахованих вище обставин, на поведінку впливають цінності, тобто явища, об'єкти, процеси, які людьми визнаються в якості зразків для порівняння і наслідування.

До цінностей можна віднести колективізм, прагнення до професійного зростання, нововведень.

Далі, поведінка багато в чому формує рівень домагань людини, що характеризується труднощами цілей, до яких він прагне. Для різних людей він неоднаковий і визначається такими факторами, як стандарти успіху, прийняті в певній соціальній групі, ступінь самооцінки і самоповаги даної особи, освіта, професійний і життєвий досвід. Чим більш розвинені у людини перераховані фактори, тим вище у нього рівень домагань.

Визначають рівень домагань також стать і вік. Наприклад, у чоловіків і молоді він значно вище, ніж у жінок і осіб старших віків. Безумовно, мова тут йде про якісь умовних В«СередньостатистичнихВ» особистостях, оскільки в реальному житті все значно складніше.

На поведінку впливають також соціальні установки, тобто схильність суб'єкта до заздалегідь визначеного способом сприйняття іншої особи або події виходячи з життєвого досвіду. Установки зазвичай легко формуються і можуть бути досить стабільними, однак з часом коректуються і навіть загасають.

Багато в чому поведінка визначають принципи, тобто основоположні правила, яким людина слід в житті, наприклад справедливість, чесність і т.п.

На поведінку впливає позиція, тобто постійне і однозначне внутрішнє ставлення до одних і тих же людям або однаковим ситуацій, засноване на досвіді та цінностях. Позиція служить захистом в момент небезпеки, в ній особистість виражає себе, а тому позицію всіма силами захищають і зміцнюють.

Зовнішні впливи. Моделі поведінки людини, пов'язані з реакцією на них, називаються його біотипів.

Виділяють три біотипів:

А - адреналовий. Характеризується високою вимогливістю людини до себе і оточуючих, відповідальністю, ревним ставленням до роботи, трудоголізмом і працьовитістю;

НА - норадреналовий. Його володарі замкнуті, потайливі, небагатослівні, владні, гостро переживають невдачі;

А + НА - змішаний. Передбачає мінливість настрою, підвищену емоційність, яскрава уява, чуттєвість власників, співпереживання оточуючим.

Внутрішній стан людини. Його вплив на особливості поведінки наочно представлено в табл. ...


Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Внутрішні і зовнішні приховані установки, що впливають на поведінку людей
  • Реферат на тему: Детермінанта (Ставлення до простору, годині, природи, самого себе, або Іншо ...
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на купівельну поведінку
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на перспективний рівень видобутку енергоресурсів
  • Реферат на тему: Фактори, що визначають поведінку споживача на ринку