, що річна заробітна плата працівників розглянутого підприємства не перевищує 280 тис. руб., в курсовій роботі використовується основна ставка ЄСП 26%, а ставка відрахувань до Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві -1% від основного і додаткового фонду заробітної плати.
Відрахування на соціальні потреби від фонду заробітної плати робочих відносяться до витрат цеху і по відношенню до виробів є прямими витратами. Розрахунок відрахувань на соціальні потреби проводиться в табл. 7. p> Таблиця 7
Відрахування на соціальні потреби
Цехи
та види продукції
Загальний фонд
заробітної плати, тис. руб
Відрахування
на соц. потреби (27%), тис. руб
Цех 1
А
11595
3131
В
4527
1222
Цеховий персонал
1671
451
Цех 2
А
6931
1871
В
2768
747
Цеховий персонал
1108
299
Цех 3
А
8030
2168
В
3441
929
Цеховий персонал
1417
383
загальнозаводське персонал
5251
1418
Всього
46739
12619
Відрахування на соціальні потреби від фонду заробітної плати цехового персоналу ставляться до загальноцехові витрати. Відрахування на соціальні потреби загальнозаводського персоналу відносяться до загальногосподарських витрат.
Витрати на матеріали визначаються на основі виробничої програми і норм витрат матеріалів, наведених у завданні. br/>
Таблиця 8
Розрахунок витрат на матеріали
Цехи
та види продукції
Норма витрат
Виробнича програма
Витрати, тис.руб.
Разом
А
В
А
...
