Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз показників ефективності використання трудових ресурсів

Реферат Аналіз показників ефективності використання трудових ресурсів





помножити на фактичну середньогодинну чисельність промислово-виробничого персоналу або зміна середньогодинного виробітку за рахунок i-го чинника помножити на фактичну величину тривалості робочого дня, кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік, питомої ваги робітників у загальній чисельності працівників і середньооблікової чисельності працівників цеху.


В  2. Підвищення ефективності використання трудових ресурсів
2.1 Можливості підвищення продуктивність праці

Домогтися підвищення продуктивність праці можна за рахунок:

а) зниження трудомісткості продукції, тобто скорочення витрат праці на її виробництво шляхом впровадження заходів НТП, комплексної механізації та автоматизації виробництва, заміни застарілого обладнання більш прогресивним, скорочення втрат робочого часу та інших відповідно до плану організаційно-технічних заходів;

б) більш повного використання виробничої потужності підприємства, так як при нарощуванні обсягів виробництва збільшується тільки змінна частина витрат робочого часу, а постійна залишається без зміни. У результаті витрати часу на випуск одиниці продукції зменшуються. p> Провідним показником плану по праці є продуктивність праці. Вона вимірюється кількістю продукції, виробленої працівником в одиницю часу (Годину, зміну, місяць, рік), або кількістю часу, витраченим на виробництво одиниці продукції.

На зростання продуктивності праці впливають різноманітні техніко-економічні фактори, які прийнято зводити в наступні чотири групи:

Г? підвищення технічного рівня виробництва

Г? вдосконалення управління, організації виробництва і праці

Г? зміна обсягу і структури виробництва

Г? галузеві фактори

У основному виробництві металургії продуктивність праці обчислюється на одного працівника і одного робітника за місяць, квартал або рік. У галузі застосовують різні методи вимірювання продуктивності праці - натуральний, облікових одиниць, нормативів робочого часу та вартісної. Різноманітність способів вимірювання продуктивності праці визначається застосовуваними способами вимірювання об'єму виробництва.

Для методу натурального обліку продуктивності праці характерний облік і планування обсягу виробництва в натуральних одиницях (тоннах, метрах, штуках). Застосування цього методу виправдане лише при масовому виробництві продукції однакової трудомісткості. Такі умови в металургійних цехах зустрічаються рідко. p> Значно частіше вдаються до методом облікових одиниць , при якому різнорідну продукцію приводять до одного основного виду. Для цього користуються перекладними коефіцієнтами, що встановлюються за співвідношенням продуктивності основних агрегатів при випуску різнорідної продукції. p> Хоча перекладні коефіцієнти і не відображають повну трудомісткість виробництва різної продукції (не враховують витрати праці на інших ділянках, на приклад в обробці прокатних цехів), вони ...


Назад | сторінка 9 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...