ованій як до, так і після настання страхового випадку. В рахунок страхових виплат не зараховується також заробіток, отриманий застрахованим після настання страхового випадку.
Федеральним законом від 22.12.2005 N 180-ФЗ встановлено, що в 2006 році розмір одноразової страхової виплати за обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності застрахованої особи виходячи з максимальної суми 46900 рублів.
Розмір одноразової страхової виплати визначається відповідно до ступеня втрати застрахованим професійної працездатності виходячи з шестідесятікратного мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на день такої виплати.
У разі смерті застрахованої одноразова страхова виплата встановлюється в розмірі, що дорівнює шестідесятікратному мінімального розміру оплати праці, встановленому федеральним законом на день такої виплати.
У місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти, процентні надбавки до заробітної плати, розмір одноразової страхової виплати визначається з урахуванням цих коефіцієнтів і надбавок.
Ступінь втрати застрахованим професійної працездатності встановлюється установою медико-соціальної експертизи.
Порядок встановлення ступеня втрати професійної працездатності в результаті нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань визначається Урядом Російської Федерації.
У 2005 році розмір щомісячної страхової виплати, обчислений відповідно до цієї статті, не може перевищувати 33 тис. рублів. Встановлене обмеження застосовується при призначенні або збільшенні щомісячних страхових виплат після 1 січня 2005 року. Розміри щомісячних страхових виплат, що перевищують на 1 січня 2005 року сума 33 тис. рублів, не змінюються.
Розмір щомісячної страхової виплати визначається як частка середнього місячного заробітку застрахованого, обчислена відповідно до ступеня втрати ним професійної працездатності.
При розрахунку розміру втраченого застрахованим у результаті настання страхового випадку заробітку враховуються всі види оплати його праці як за місцем його основної роботи, так і за сумісництвом, на які нараховуються страхові внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Суми винагород за цивільно-правовими договорами та суми авторських гонорарів враховуються, якщо з них передбачалася сплата страхових внесків страховику. За період тимчасової непрацездатності або відпустки по вагітності та пологах враховуються виплачені за зазначеними підставами посібники.
Всі види заробітку враховуються в сумах, нарахованих до утримання податків, сплати зборів та інших обов'язкових платежів.
У місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти, процентні надбавки до заробітної плати, розмір щомісячної страхової виплати визначається з урахуванням цих коефіц...
