іннісних трудових орієнтаціях російської молоді.
Так, більшість опитуваних в 60-80-і рр.. молодих людей і дівчат не мислили свого життя без професійної діяльності. p> Дослідження кінця 90-х рр.. ХХ ст. вказували на значний зростання інструменталізації мотивів праці: в якості найважливішої його складової була виділена заробітна плата (93%), далі були названі можливість почувати себе при справі (85%) і перспектива професійного зростання (83%). На останньому місці в структурі мотивів виявилося прагнення не обтяжувати себе роботою (33%). Обставина, що кожна третя молода людина не прагне реалізувати себе в праці, в той період інтерпретувалося як свідчення відсутності для цього реальних можливостей, особливо в держсекторі. Зазначалося, що матеріальне становище молодих росіян мало залежить від результатів праці, рівня освіти та кваліфікації.
За результатами досліджень Б. Ручкіна, проведених у 1998 р., 59,9% з числа 17-річних і 65,3% з числа 24-річних вказали, що вирішальним мотивом при виборі місця роботи з'явилася В«велика зарплатаВ».
Дослідження О.І. Карпухіна, проведене в 2000 р., показало, що багато молодих людей сподіваються на обрану ними професію, хоча і бояться опинитися в рядах безробітних. У цілому, в оцінках і думках, що стосуються майбутньої роботи, переважає прагматичний підхід. Більшість опитаних юнаків і дівчат вважають, що, хоча і важливий суспільно корисний, творчий зміст діяльності, не можна забувати і про заробіток. Кожен десятий згоден на будь-яку роботу, аби вона добре оплачувалася, для кожного п'ятого праця буде мати життєвий інтерес, якщо дасть можливість реалізувати, в першу чергу, свої особисті інтереси і плани. У пошуку роботи молодь схильна покладатися в основному на себе (50,5%). Тому для більшої впевненості молоді люди прагнуть отримати вищу освіту (51,4%), оволодіти іноземною мовою (30,4%), комп'ютером (29,5%), придбати навички роботи в бізнесі, вміння правильно мислити і діяти в умовах ринкової економіки (27,7%), отримати правову підготовку (14,6%).
Кожен четвертий з опитаних молодих людей планує організувати після отримання спеціальності свою справу. У трійку найпрестижніших професій, поряд з юридичної та економічної, молодь впевнено включає спеціалізацію менеджера і підприємця (відповідно 16,6 і 27,7%).
На основі отриманих результатів О.І. Карпухін робить висновок, що ідеалізація ринку, прагнення до добробуту у що б то не стало - своєрідний соціально-психологічний феномен молодіжного свідомості, в основі якого - збагачення і життєвий успіх, що досягається будь-якою ціною. Цей висновок викликає у автора сумну заклопотаність: В«у молоді вже немає тієї соціально-моральної настороженості до багатству взагалі. Вона обуржуазилася, а значить, вектор її духовних устремлінь, етос життєвих цілей і цінностей протилежні етос цілей вітчизняної культури, яка за природою своєю завжди була антибуржуазної В».
Г.Г. Сілласте в 2004 р. опублікувала дані опитув...
