Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Дослідження впливу стилю управління менеджера на продуктивність праці в організації

Реферат Дослідження впливу стилю управління менеджера на продуктивність праці в організації





ищ, процесів;

В· можливо безпосередньо сприймати їх і фіксувати поведінку людей у ​​конкретних умовах;

В· з поля зору не вислизає жоден важливий для соціолога факт;

В· події можливо відслідковувати не ізольовано, а у взаємодії всіх учасників.

Проте достоїнства не виключають ряд недоліків. Спостерігач вільно чи мимоволі впливає на досліджуваний процес, вносить до нього щось таке, що не властиво його природі. Оперативність ж обертається локальностью, обмеженістю досліджуваної ситуації, нездатністю охопити сукупність всіх ознак пізнаваного явища. Інакше кажучи, цей метод дуже суб'єктивний, особистісні якості спостерігача неминуче позначаються на його результатах. Тому, по-перше, останні підлягають обов'язковій перевірці іншими методами, по-друге, до поведінки спостерігачів пред'являються особливі вимоги. p align="justify"> Мінуси спостереження можна об'єднати в дві групи: об'єктивні (незалежно від спостереження) і суб'єктивні (пов'язані з особистісними, професійними особливостями дослідника). До перших з них відноситься обмеженість, приватний характер кожної спостерігається ситуації, що не дає можливість узагальнення результатів і розповсюдження їх на всю сукупність інших аналогічних явищ. Сюди ж можна віднести неповторність спостереження в первісному вигляді, так як події вже відходять у минуле (соціальні події неповторні і їх не можна В«прокрутитиВ» заново). Мінусом зазначеної групи є трудомісткість методу. p align="justify"> До других із зазначених чинників слід віднести вплив на якість первинної інформації несхожість соціального стану учасників спостереження - спостерігача і спостережуваних, відмінність у них інтересів, стереотипів поведінки. Спостерігачеві соціологу іноді важко зрозуміти факти відсутності офіційного ставлення молодших зі старшими в трудовому процесі, дотримання режиму праці і відпочинку в загальноприйнятому поданні і т.д.

На якість інформації позначаються установки спостерігача і спостережуваних. Якщо останнім відомо, що вони є об'єктом вивчення, то вони можуть змінити характер своїх трудових дій, вгадуючи бажання спостерігача. p align="justify"> Бачення в деталях об'єкта спостереження багато в чому визначаються ще й тим, яке очікування щодо поведінки спостережуваних, обумовлених враженням від аналогічних попередніх спостережень. Це може бути або результат отриманих раніше хороших (або навпаки) вражень спостерігача. p align="justify"> Спостереження в соціології класифікуються за різними підставами:

) за ступенем формалізованності процедури (структурализованное і неструктурализованное);

) залежно від ступеня участі спостерігача в дослідженні (включене, приховане - спостереження-інкогніто і відкрите і невключенн...


Назад | сторінка 9 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спостереження, як метод збору соціологічної інформації
  • Реферат на тему: Поняття журналістської інформації. Спостереження як метод збору інформації ...
  • Реферат на тему: Вибіркове спостереження як метод у дослідженні рекламної діяльності
  • Реферат на тему: Зміст роботи психолога-дослідника при проведенні дослідження методом спосте ...
  • Реферат на тему: Спостереження за змінами в природі і ведення календарів природи в молодших ...