сті лідера - вміння бачити ситуацію наперед і будувати ефективні комунікації з людьми, які хоч в палаючу будівлю за ним увійдуть, хоч на край світу відправляться. Для того щоб стати лідером в житті, вести за собою людей, керувати ними і надихати їх, необхідно розвинути в собі особисті якості, які дозволять лідирувати в будь-якій області. p align="justify"> Комунікабельність. Лідер - ніщо без своїх послідовників, які є рушійною силою для досягнення їм успіху. Важливо не тільки розвивати навички спілкування та ораторського мистецтва, щоб за допомогою слів надихати людей і завойовувати їх симпатії, підтримку і повагу, але і вчитися слухати інших. Лідер повинен бути проникливим і вміти визначати настрої людей, бачити потенційних суперників і тих, хто потребує поштовху. p align="justify"> Відсутні або слабо розвинені, на думку інших, якості, обов'язково потрібно розвивати. Сильні сторони теж, адже процес самовдосконалення лідера не закінчується ніколи. p align="justify"> Лідерське мислення. В одних ситуаціях лідер повинен вміти приймати рішення швидко, в інших - зважувати альтернативи і робити продуманий хід. Від лідера чекають нестандартних рішень, коли все інше вже випробувано. Що стосується креативного мислення, воно передбачає також відмова від авторитетів. Для того щоб стати лідером, потрібно перестати ходити уторованими доріжками і мати сміливість робити помилки, які, в кінцевому рахунку, стають безцінним досвідом. p align="justify"> Організаторські здібності. Одне з найважливіших якостей лідера - вміння організувати діяльність людей максимально ефективно, чи йде мова про робочий процес або про підготовку до ювілею батьків. Цікавий факт: у норвезьких компаніях при наймі керівників відділів і топ-менеджерів перевагу віддають жінкам, які мають великий досвід у веденні домашнього господарства. Чому? Тому що вони чудово вміють організовувати інших та делегувати повноваження. Вам теж доведеться освоїти ці навички, адже лідер - не той, хто все робить сам, а той, хто надихає, мотивує, вміло групує людей і видає їм відповідні завдання. br/>
Особливості російського лідерства
Лідерство - це завжди процес взаємодії з конкретними людьми, який відбувається не у вакуумі, а в конкретних обставинах. Не будучи в змозі врахувати індивідуальні особливості багатьох тисяч російських лідерів, сконцентруємося на загальній характеристиці їх послідовників і зовнішнього середовища. p align="justify"> Останнє не зажадає великих зусиль, оскільки є предметом пильної уваги і щоденного обговорення вітчизняних керівників усіх рівнів. Інтегрально середу оцінюється як ворожа, яка утрудняє і гальмує будь-яку перебудовчу і творчу діяльність, однак в силу своєї нерозвиненості що надає значні можливості активним і енергійним людям. Такий стан визначає ряд характерних для вітчизняних лідерів чорт, і перш за все величезне (диспропорциональное в порівнянні з іншими культурами) увага до зовнішнього середовища і осо...
