Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Умови праці на моторвагонному депо Раменське

Реферат Умови праці на моторвагонному депо Раменське





альної установок, ремонт швидкостемірів і їх приводів.



2. Умови праці інженерно-технічних працівників у моторвагонному депо Раменське


.1 Склад і структура інженерно-технічних працівників у ТЧ-7


Очолює роботу моторвагонного депо начальник. Він керує всією діяльністю моторвагонного депо, забезпечує мобілізаційну готовність, виконання вимог законодавства, в межах своєї компетенції видає накази та інструкції, дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників локомотивного депо. p align="justify"> Начальник депо проводить постійну роботу щодо зниження експлуатаційних витрат, витрат на соціальну сферу та інші потреби, економії матеріалів, палива, води, електроенергії; здійснює роботу щодо розстановки керівних кадрів відповідно до встановленої номенклатурою посад, несе персональну відповідальність за виконання покладених на моторвагонне депо завдань і результати його роботи.

У безпосередньому підпорядкуванні начальник депо має головного інженера, заступників начальника, економіста, інженера з організації та нормування праці.

Головний інженер здійснює керівництво і є відповідальним за розробку впровадження досягнення науки і техніки, передового досвіду, реалізації програм технічного та технологічного переоснащення, впровадження технічних засобів, спрямованих на забезпечення безпеки умов праці, відає питаннями раціоналізації та винахідництва; особисто контролює правильність організації і в депо ремонту і технічного обслуговування пристроїв безпеки на локомотивах приписного парку.

Головний інженер у своєму безпосередньому підпорядкуванні має начальника виробничо - технічного відділу, завідувача хіміко - технічної лабораторією, інженера теплотехніка, інженера з охорони праці та техніки безпеки, відділення з ремонту приладів безпеки, майстри ЦДХ, головного механіка.

Заступник начальника депо з кадрів і соціальних питань очолює роботу з укомплектування депо кадрами робітників і
службовців необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації; спільно з керівниками депо організовує проведення стажування та роботи з адаптації до виробничої діяльності.
У безпосередньому підпорядкуванні заступник начальника депо з кадрів має фахівців з управління персоналом, фахівця з підготовки кадрів.

Заступник начальника депо з ремонту забезпечує утримання в технічно справному та культурному стані електропоїзда; забезпечує виконання планів ремонту і модернізації електропоїздів з дотриманням технологічних процесів та встановлених нормативів; несе відповідальність за рекламаційну роботу, бере участь у розробці технологічних процесів планових видів ремонту в ремонтних цехах організовує роботу щодо забезпечення вимог охорони праці та техніки безпеки.

Назад | сторінка 9 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка технічного проекту дільниці з ремонту дизелів в локомотивному депо ...
  • Реферат на тему: Аналіз стану нормування праці на підприємстві &Моторвагонне депо Безім' ...
  • Реферат на тему: Організація ремонту тягових двигунів в електромашинному цеху локомотивного ...
  • Реферат на тему: Організація роботи експлуатаційного локомотивного депо Красноярськ-Головний ...
  • Реферат на тему: Організація ремонту локомотивів в депо