Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оптимізація і автоматизація системи управління виробничими процесами в ТОВ "КЛІНЕР"

Реферат Оптимізація і автоматизація системи управління виробничими процесами в ТОВ "КЛІНЕР"





i> Прямий (вироблення) характеризує кількість продукції, що випускається в одиницю часу (

):


, (1.22)


де - обсяг виробленої продукції (виконаних робіт або наданих послуг);

- витрати праці.

) Зворотний (трудомісткість) характеризує кількість часу, за Гаяне на одиницю продукції ():


, (1.23)


Продуктивність праці визначена в розрахунку на одного робітника або на всіх працівників. Рівень продуктивності праці можна розрахувати на один відпрацьований людино-годину, на одну відпрацьовану людино-день або одні відпрацьовану людино-місяць. p align="justify"> Рівень продуктивності праці, виражається у вартісному вираженні, є універсальним для всіх цехів і підприємств галузі, так як дає можливість визначити продуктивність праці за всіма видами продукції одночасно.

Розрахунок продуктивності праці у вартісному виразі визначається виходячи з обсягів товарної продукції в порівнянних цінах.

Між виробленням, середньою тривалістю робочого дня і чисельністю персоналу існує наступна взаємозв'язок:


В 

Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим. Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від питомої ваги останніх в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня (малюнок 1.3). br/>В 

Малюнок 1.3 - Взаємозв'язок факторів, що визначають середньорічну вироблення продукції працівником підприємства

Звідси середньорічна вироблення продукції одним працівником дорівнює добутку наступних факторів:


, (1.27)


де - річна продуктивність праці;

- питома вага працівників, зайнятих у виробництві, у складі загальної чисельності працівників;

- середня кількість днів, відпрацьованих одним працівником виробництва;

- середня тривалість робочого дня;

- годинна продуктивність праці робітників.

Чим більше робітників у структурі промислово виробничого персоналу, ніж раціональніше використовується робочий час, чим вище годинна вироблення кожного робітника, тим вища продуктивність праці і, отже, тим ефективніше використовуют...


Назад | сторінка 9 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...