змір доплат, К д = 1,4
П - премія, яка береться в розмірі 10% від З Тв ;
Додаткова заробітна плата допоміжних робітників-почасовиків приймається в розмірі 10-11% від основної заробітної плати робітників-погодинників.
Загальний річний фонд заробітної плати допоміжних робітників-почасовиків визначається за формулою:
(23)
де З осн - основний фонд заробітної плати допоміжних робітників-почасовиків;
.
З доп - додаткова заробітна плата допоміжних робітників-почасовиків;
Визначаємо середньомісячну заробітну плату допоміжних робітників-почасовиків:
, (24)
В
де З заг - загальний річний фонд заробітної плати допоміжних
почасових робітників;
? R осн - загальна кількість допоміжних робітників-почасовиків;
В
Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників, що знаходяться на окладної системі оплати праці, здійснюється за формулою:
, (25)
де - місячний оклад допоміжних робітників i-ой професії;
- спискова чисельність допоміжних робітників, що знаходяться на окладної системі;
к - кількість найменувань професій допоміжних робітників, що знаходяться на окланой системі. p> На окладної системі оплати праці перебувають ІТП: 2 майстри і 1 технолог.
В В
;
В
Результати розрахунків зводимо в табліцу5.
Таблиця 5 - Зведена відомість фондів заробітної плати
Категорія работающіхКол-воФонд осн. зар. платиФонд дополн.зар. платиВсего фондзар. платиОсновние произв. робітники на відрядній оплате9 466673660Вспомог. робітники:-повременщики (наладчики, сл.-ремонтн.)-ІТП (інж.-тех. робітники) 4 квітня 2287 14520 30367 152520Ітого256547
.7 Розрахунок вартості основних фондів
До основних фондів відносять будівлі, підсобні споруди, обладнання, транспортні засоби, інструмент і пристосування, виробничий і господарський інвентар.
Вартість основних фондів визначається за формулою:
(27)
де С зд - вартість будівель;
З <...
