Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Неоинституциональной економічна теорія

Реферат Неоинституциональной економічна теорія





ості та ефективності засобів контролю. Інституційні зміни найчастіше відбуваються невеликими збільшеннями, безперервно, а не дискретно. Але навіть дискретні зміни (революція) по суті, виявляються не настільки революційними як здаються. Тому провиною неформальні обмеження (звички, традиції, кодекси поведінки), які не тільки пов'язують минуле з сьогоденням і майбутнім, але і є ключем до розуміння шляхів історичних змін. p align="justify"> Основні причини інституційних змін по Норту - наступні: зміни у зовнішньому середовищі, серед яких найбільш досліджено зміни у відносних цінах; накопичення досвіду і знань, що приводить до зміни розумових конструкцій підприємців. Передумови для інституційних змін з'являються при зміні зовнішніх умов і внутрішніх розумових конструкцій. p align="justify"> Гранично малі інституційні зміни відбуваються з сприйняття підприємців в політичних і економічних організаціях, великих можливостях при зміні інституційного середовища. Однак сприйняття залежить і від інформації, яку підприємці отримують і від процесу осмислення цієї інформації. Якщо політичні та економічні ринки ефективні (тобто трансакційні витрати дорівнюють нулю) то завжди буде здійснюватися ефективний вибір. Це означає, що діючі особи виходять з дійсної моделі і якщо ця модель не відповідає дійсності, то зворотний зв'язок буде давати сигнали про необхідність коригувань розумових моделей. Однак припущення про те, що діючі особи мають повну інформацію і вірної моделлю далекі від істини. У дійсності, інформація осмислюється виходячи з неточних моделей дійсності. p align="justify"> Процес інституційних змін по Норту володіє наступними характеристиками:

. Джерело інституційних змін - сприйняття організації (вірне або невірне) наявних у рамках існуючої інституційного середовища можливостей. Збереження або зміна інституційного середовища залежить від того, як організація буде узгоджувати вигоди від укладання нових договорів в рамках існуючої інституційної структури з вигодами від інвестицій у зміну інституційно середовища. Якщо організація сприймає своє поточне становище як щодо невдале, він може схилитися до участі в політичному процесі, намагаючись змінити систему відносних цін, на свою користь.

. Процес змін, як формальних правил, так і неформальних в більшості випадків по Норту відбувається поступово.

. Спрямованість змін визначається траєкторією розвитку. Оскільки зміни відбуваються в напрямку заданому інтересами існуючих організацій, що володіють найбільшою переговорної силою.

. Зміни траєкторії розвитку можуть відбуватися і відбуваються, оскільки існує велика частка невизначеності щодо наслідків проведеної організаціями політики. Непередбачені наслідки проведеної організаціями політики, зміни навколишнього середовища призводять...


Назад | сторінка 9 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Біохімічні зміни, що відбуваються в організмі спортсмена
  • Реферат на тему: Інституційні зміни і їх механізм
  • Реферат на тему: Розробка управлінського рішення щодо створення умов для всебічного розвитку ...
  • Реферат на тему: Які зміни в зовнішньому середовищі у 90-ті роки ХХ століття визначили сутні ...
  • Реферат на тему: Причини і наслідки зміни оподаткування майна організацій