о, ми бачили, що він не тільки адміністратор, а й активний учасник і за публікаціями й щодо участі у конференціях і т.д. Тому він і керує брендингом і всім маркетингом з повним знанням специфіки. p align="justify"> Під його керівництвом знаходяться наступні відділи.
В· відділ маркетингу,
В· креативний відділ,
В· дизайн-студія і
В· виробнича група.
Відповідно, бухгалтерія та інші допоміжні служби підпорядковуються Генеральному директорові.
Звичайно в інших фірмах може бути і по іншому, наприклад на ВіммБільДане особливе місце займає і лабораторія та технологічні відділи та інженери, - це в тих фірмах, де "багато виробництва".
Наведемо ще один приклад, де велику роль відіграє виробництво - бренди логістичних компаній (Виноградов В.А., brand-way.ru)
Таблиця 2. Коротка характеристика торгових марок логістичних компаній.Состав комплексу брендаКомпанііАТЛ ХолдінгМТК ЮніТрансІНКОТЕКФізіческіе атрибути брендаШірокая мережа представництв компанії. Високий професіоналізм, інтелектуальний потенціал та ділові якості співробітників, їх дисциплінованість і відповідність корпоративним стандартам. Чітка взаємодія підрозділів компанії. Сучасні технології работи.Сеть представництв компанії. Сучасні технології роботи. Власний рухомий склад і автопарк.Сеть представництв компанії. Сучасні технології работи.Раціональние вигоди бренда.Високое якість послуг, їх своєчасність, комплексність і розумна достаточность.Максимальная повнота, комплексність, універсальність і ефективність сервісу, максимальна різноманітність асортименту послуг та стабільність їх качества.Максімальная широта асортименту послуг, їх високу якість, універсальність і комплексність сервісу за конкурентними ставкам.Емоціональние цінності бренда.Інноваціонний, динамічний, сильний, інтелектуальний, соціально ответственный.Традиционный, новаторський, зростаючий, що прагне до совершенству.Индивидуальность бренда.Інтеллектуальная, динамічна, соціально відповідальна, успішна компанія з бездоганною діловою репутаціей.Большая, зростаючий, відома, надійна компанія з корпоративними традіціямі.Большая, ефективна компанія з добре розвиненою структурою і міцними галузевими связямі.Суть бренда.Соціальная відповідальність і партнерство в ім'я успеха.Традіціі, новаторство, професіоналізм і прагнення до совершенству.Качественний сервіс за конкурентними ставками.
У цих компаніях, природно, велика частка саме виробництва.
Висновок
За успіхам конкурентоспроможних фірм можна бачити, що оргструктура націлена на таке забезпечення орієнтації на ринок, яке теоретично описано у Генрі Мінцберга, хоча на пр...
