Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організаційна структура підприємства, орієнтованого на ринок

Реферат Організаційна структура підприємства, орієнтованого на ринок





ональним брендом (стандарт, образ бренду). Розробка стратегії бренду і маркетингових планів. Планування національних і регіональних медіа-програм.

В· Розробка річного маркетингового плану по брендах Управління виконанням маркетингового бюджету брендів і т. д.

Що стосується розробки брендів, то, звичайно це - рідкість, але зустрічається розробка нових продуктів, дизайну, упаковки велику увагу надається аналізу споживачів

Аналіз ринку, конкурентів, споживачів.

Можна визнати, що весь комплекс маркетингу присутня - якщо по Котлеру, то "ІСВП +4 р", тобто

Дослідження,

сегментація,

вибір,

позиціонування продукту і фірми

а також - 4р, тобто

Управління ціною, просуванням, місцем, продуктом,

Крім того, бренд-менеджер часто виконує адміністративні функції - складання і контроль бюджету тощо

Таким чином, обов'язки бренд-менеджерів включають в себе відповідальність за всі стогони брендингу.

Порівняємо з підходом Європейської асоціації рекламних агентств. D. Haigh призводить три грані сили бренду - ринкова сила, тобто "Сила споживчого попиту на наш бренд, порівняно з конкурентами (the strength of consumer demand for our brand, relative to its competitors - p.27), сила бренду як позиція в умах Споживачів -" значення та асоціації, які бренд може створити в умах споживачів "(the meanings and associations that a brand can create in the mind of the consumer, - p. 27) - інтегральна сила бренду, сила бренду - у впливі на майбутні продажі.p. 28

Таке порівняння показує, що роль бренд-менеджерів російських компаній цілком відповідає міжнародному розумінню сили бренду.

Отже, можна зробити наступні головні виведення-

В даний час великими компаніями визнана необхідність бренд-менеджерів.

Висока відповідальність і відповідна ефективність затребувана з бренд-менеджерів - по-перше, високими повноваженнями, по-друге - високими ставками оплати.

Не тільки з боку компаній, але і з боку споживачів на бренд-менеджерові лежить висока відповідальність.

Нарешті, ми бачимо, що нинішній стан вимог до бренд-менеджерам відповідає міжнародним стандартам.


4. Оргструктура на фірмі BrandWay


Оргструктура на фірмі побудована грамотно, оскільки фірма займається саме орієнтацією на ринок. З іншого боку, природно - оргструктура побудована "під себе". p align="justify"> Головне - наявність посади "Директор з маркетингу", причому цей Директор пан Виноградов В.А. ще одночасно обіймає посаду виконавчого директора. Крім тог...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бренд «Сочі-2014» в публікаціях російських ЗМІ
  • Реферат на тему: Бренд ВАТ «МТС»
  • Реферат на тему: Бренд як інструмент формування іміджу
  • Реферат на тему: Бренд як інструмент маркетингової комунікації
  • Реферат на тему: Бренд та його основні положення