В· За розв'язуваної задачі
В· За тривалістю проведення.
В· За ємності використовуваних.
В· За типом консультантів-дослідників по відношенню до середовища.
В· По повноті вивчення і числу досліджуваних об'єктів.
В· По регулярності проведення досліджень.
В· По складності
В· За підходу до досліджуваного об'єкта.
В· За місцем проведення.
В· За наявністю моделі дослідження.
В· За характер об'єкта.
В· По відношенню до періоду функціонування об'єкта.
В· За характер дослідження.
В· По відношенню до методу дослідження.
В· За формою очікуваного результату.
В· По виду використовуваної інформації.
В· За обов'язковості.
. Для успішної роботи організацій в сучасних умовах необхідно періодично проводити дослідження з метою удосконалення діючих систем управління.
. Проведення досліджень здійснюється відповідно до обраної метою і в певній послідовності.
. Дослідження є складовою частиною менеджменту організації і спрямовані на вдосконалення основних характеристик процесу управління.
. При проведенні досліджень систем управління об'єктом дослідження є сама система управління, яка характеризується певними ознаками і підкоряється ряду вимог.
1.3 Специфічні методи експериментування і ділова гра
Одним з ефективних методів дослідження управління є - метод експериментування. Він полягає у створенні необхідних для дослідження умов діяльності та встановленні на цій основі факторів, причин, властивостей тих чи інших явищ, в обліку їх у подальшій діяльності. p align="justify"> Але використання цього методу має ряд серйозних обмежень. Дослідження управління - це вивчення діяльності людини, з яким слід експериментувати дуже обережно і абсолютно відкрито. Види експерименту повинні відповідати нормам етики, і масштаби експерименту можуть бути ...
