конодавством переваги, що надаються службовцям тих чи інших категорій у зв'язку з виконанням ними службових обов'язків. Наприклад, пільги можуть бути з податків, медичного обслуговування, перевезень і т.д. Пільги надаються федеральним службовцям, військовослужбовцям, співробітникам органів внутрішніх справ та ін
Заходи заохочення . За успіхи в службовій діяльності до державних службовців застосовуються заходи заохочення. Стать змістом заохочення можуть бути моральними, матеріальними і змішаними.
До заходів заохочення, передбачених законодавством про працю, відносяться: оголошення подяки, грошова премія, нагородження Почесною грамотою, занесення до Книги пошани, на Дошку пошани.
Положеннями про службу, що передбачають особливості проходження служби, крім зазначених передбачаються й інші заходи заохочення. Так, в положенні про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації передбачені спеціальні заходи заохочення: нагородження іменною зброєю, дострокове присвоєння чергового спеціального звання, дострокове зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення та ін
Службовці можуть бути нагороджені державними преміями, почесними знаками й іншими заходами заохочення. За видатні заслуги перед державою службовці можуть бути удостоєні державних нагород. p align="justify"> Відповідальність державних службовців .
Залежно від характеру правопорушень, скоєних державними службовцями, останні можуть залучатися до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
Підставою притягнення службовця до дисциплінарної відповідальності є дисциплінарний (посадовий) проступок, тобто винне порушення правил державної служби, невиконання або неналежне виконання службових обов'язків, упущення по службі - порушення службової дисципліни. Наприклад, згідно зі ст. 38 Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації за порушення службової дисципліни на співробітників органів внутрішніх справ можуть накладатися такі види дисциплінарних стягнень: зауваження; догана; попередження про неповну службову відповідність; пониження в посаді; зниження в спеціальному званні на один ступінь; позбавлення нагрудного знака; звільнення з органів внутрішніх справ.
Матеріальна відповідальність полягає в обов'язку службовця, яка заподіяла матеріальну шкоду фізичній або юридичній особі при виконанні своїх службових обов'язків, відшкодувати шкоду в порядку та розмірах, передбачених законодавством. Матеріальна відповідальність може бути обмеженою, повною і підвищеною.
Адміністративна відповідальність настає...
