поряджень керівника адміністрації району з питань, що належать до компетенції відділу;
в межах своїх повноважень бере участь у нарадах і засіданнях, що проводяться крайовими, міськими та районними органами управління та іншими організаціями з питань, що належать до компетенції відділу;
здійснює контроль за збереженням і раціональним використанням майна, що перебуває у віданні відділу.
Права та обов'язки начальника відділу та працівників відділу визначаються посадовими інструкціями.
Основні завдання
Організаційне, документаційне, методичне, інформаційне, господарське забезпечення діяльності адміністрації. Планування роботи, координація підготовки та проведення районних заходів. p align="justify"> Активізація здійснення організаційної, інформаційної та аналітичної діяльності, спрямованої на виконання значущих для району, міста завдань.
Підготовка, підбір кадрів, організаторська робота з підвищення кваліфікації муніципальних службовців, участь у конкурсах на заміщення вакантних посад, В«Кращий муніципальний службовецьВ», резерв кадрів.
Створення та розвиток інформаційного простору району.
Підтримка в актуальному стані інформаційних ресурсів, реєстру муніципальних службовців В«КОДЕКС: Управління персоналомВ».
Організаторська робота з підготовки та проведення виборних кампаній на території району.
Взаємодія з суб'єктами району, міста і краю в частині узгодження структур баз даних і технологій сумісного їх ведення.
Організаторська робота з підготовки та проведення загальнорайонних нарад та заходів.
Підготовка, забезпечення контролю за виконанням правових актів і службових документів адміністрації району, організація їх передачі на зберігання в архів
Функції
Забезпечення контролю за дотриманням законодавства Російської Федерації, Красноярського краю, Статуту міста, правових актів адміністрації міста з питань кадрової політики та муніципальної служби.
Здійснення прийому, обліку, надання відпусток та звільнення муніципальних службовців адміністрації району відповідно до чинного Трудовим Кодексом.
Підвищення кваліфікації муніципальних службовців через систему вузівської та курсової підготовки.
Здійснення контролю за муніципальними службовцями щодо дотримання ними обмежень, пов'язаних з проходженням муніципальної служби.
Підготовка документів, необхідних для призначення державних пенсій, допомог і доплат до державних пенсій особам, що заміщають муніципальні посади.
Оформлення та облік службових посвідчень працівників адміністрації району.
Проведення захо...
