Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управление кадровими процесами на Рівні місцевої власти

Реферат Управление кадровими процесами на Рівні місцевої власти





/p>

За Напряму розвітку системи ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування з використаних кращих міжнародніх практик:

Г? опрацювання питання Щодо Залучення міжнародної технічної ДОПОМОГИ для Вирішення актуальних ПИТАНЬ розвітку ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування, а такоже Залучення провідніх міжнародніх експертів з метою аналізу та ОЦІНКИ современного стану служби;

Г? Вивчення та узагальнення кращих європейськіх та світовіх практик Щодо розвітку ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування, розробка рекомендацій Щодо удосконалення служби з урахуванням провідного іноземного досвіду;

Г? Вирішення питання Залучення кращих європейськіх та світовіх практик при розробці нормативно-правових АКТІВ та їх подальшої імплементації;

Г? організація ряду Навчальних візітів за кордон для державних службовців та посадових ОСІБ місцевого самоврядування за рахунок коштів міжнародної технічної ДОПОМОГИ з метою Вивчення та запозичення іноземного досвіду та Посилення спроможності персоналу до Впровадження дієвіх змін у поточній ДІЯЛЬНОСТІ.

За Напряму Впровадження технологій електронного урядування у сфере ДЕРЖАВНОЇ служби:

Г? Використання СУЧАСНИХ інформаційно-комунікаційних технологій у Системі ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування.

Отже, очікуванімі результатами від Впровадження даної програми є:

Г? удосконалення системи ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування, Ліквідація ее неефективно ЕЛЕМЕНТІВ;

Г? професіоналізація ДЕРЖАВНОЇ служби та Підвищення загально уровня кваліфікації працівніків;

Г? Підвищення авторитету праці державних службовців, маючи на меті создания достатніх умів для добору кваліфікованого персоналу на конкурсних засідках, Просування по службі, справедливої вЂ‹вЂ‹ОЦІНКИ їх ДІЯЛЬНОСТІ ТОЩО;

Г? удосконалення системи підготовкі, перепідготовки та Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових ОСІБ місцевого самоврядування;

Г? Розвиток системи ДЕРЖАВНОЇ служби та служби в органах місцевого самоврядування з використаних кращих міжнародніх практик, успішність адміністратівної реформи;

Г? ЗРОСТАННЯ долі ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ в Системі ДЕРЖАВНОЇ служби, создания єдиного інформаційного простору, Який Забезпечує швидкий доступ громадян до державних послуг та ефективного ...


Назад | сторінка 9 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення структури служби пожежогасіння державної протипожежної служби ...
  • Реферат на тему: Муніципальна служба як особливий вид служби в системі місцевого самоврядува ...
  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Особливості державної служби в органах внутрішніх справ
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...