Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація і планування ремонтного обслуговування в енергетиці

Реферат Організація і планування ремонтного обслуговування в енергетиці





орм (приймаємо 1,2).

Знайдемо чисельність робітників, зайнятих ремонтом і обслуговуванням електроустаткування за формулою:

В 

При округленні результату чисельність робітників, зайнятих ремонтом і обслуговуванням електроустаткування куща нафтовидобутку складе 1 людина.

Чисельність інженерно - технічного персоналу приймемо: ІТП = 1 чоловік.


.4 Розрахунок фонду оплати праці


Планування фонду оплати праці здійснюється окремо для кожної категорії В«працюючихВ».

Основні робітники працюють з тимчасової оплаті праці та їх заробітна плата розраховується за формулою:


(21),


де:

Зосн - заробітна плата основних робочих

Сч - середньогодинна тарифна ставка (становить 160 руб.)

Фе - ефективний фонд часу

Чо - чисельність робітників

Знайдемо заробітну плату основних робітників за формулою:

Зосн = 160? 1764? 1 = 282240 руб.

У нашій місцевості доплачується районний коефіцієнт 70% і північна надбавка 50%.

Тому необхідно застосувати ці дані для розрахунку фонду заробітної плати.


В В В 

Знайдемо величину доплачує районного коефіцієнта і північній надбавки для основних робочих за формулами:

руб.

руб.

руб.

Додаткова заробітна плата розраховується у відсотковому відношенні діленням кількості днів відпустки на номінальний фонд часу:


В В 

Знайдемо додаткову заробітну плату за формулами:

В В 

Доплата за шкідливі умови праці становить 10% від заробітної плати основних робітників визначається за формулою:


В 

Працюючи в управлінні РМЦ, надбавки за шкідливі умови праці не передбачені.

На преміювання персоналу направляється до 70% коштів від заробітної плати, приймаємо 40%:


В 

Визначимо величину премій для персоналу за формулою:

руб.

Фонд оплати праці розраховується за формулою:


В 

Визначимо за формулою фонд відплати праці:

В 

Заробітна плата персоналу розраховується виходячи з окладу. У нашому випадку оклад ІТП = 11500 руб. p> Заробітна плата ІТП знаходиться за формулами:


В В В 

Визначимо за формулами заробітну плату для ІТП:

руб.

руб.

руб.

Річний фонд оплати праці розраховується за формулою:


В 

Визначимо за формулою величину річного фонду оплати праці:

В 

Розрахунок відрахувань по єдиному соціальному податку (ЄСП) встановлено у розмірі 26%, в який входить:

В· 3,2% - фонд соціального страхування

В· 20% - пенсійний фонд

В· 2,8% - фонд медичного страхування


В 

Визначимо величину ЄСП за формулою:

руб.

Фонд з...


Назад | сторінка 9 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата і стимулювання праці
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата та нормування праці, гарантії та компенсації