ям раніше присвоєного йому класу. При цьому враховується займана посада, відповідно до якої присвоюється клас на підставі переліку державних посад, які відповідають класам державних службовців, затвердженого в установленому законодавством порядку. Дострокове підвищення у класі (але не більше ніж на один клас) можливе за особливі досягнення у праці. p align="justify"> Співвіднесення класів державних службовців та державних посад встановлюється Президентом Республіки Білорусь або уповноваженим ним органом. Окремим категоріям державних службовців можуть присвоюватися кваліфікаційні класи, класні чини, персональні звання, дипломатичні ранги в порядку і на умовах, передбачених спеціальними законодавчими актами, що закріплюють їх правовий статус. p align="justify"> Розподіл працівників по класу державної служби в адміністрації Новобілицька району:
клас-1 людей
клас-4 людини
клас - немає
клас - 5 осіб
клас - 7 осіб
клас - 2 людини
клас - 8 осіб
клас - 10 осіб
клас - 3 людини
клас - 2 людини
Без класу 2 людини (немає стажу державної служби - 6 місяців).
Особам, що стають на державну службу вперше, клас державного службовця присвоюється не раніше ніж через шість місяців. Про присвоєному класі вноситься запис у трудову книжку державного службовця. У разі неналежного виконання державним службовцем посадових обов'язків, порушення трудової дисципліни, а також вчинення дій, які не відповідають нормам службової етики, він може бути понижений у класі, але не більше ніж на один клас. Зниження або відновлення в класі осіб, зазначених у частині першій цього пункту, здійснюється у порядку, встановленому для присвоєння їм класів. Державні службовці, які мають дисциплінарні стягнення, не представляються до присвоєння чергового класу до зняття цих стягнень у відповідності з законодавством. p align="justify"> Державні службовці в цілях визначення об'єктивної оцінки їх практичної діяльності, рівня професійної підготовки, правової культури та службової перспективи проходять атестацію.
Атестація державних службовців проводиться періодично кожні три роки атестаційними комісіями, створюваними відповідними державними органами, в яких державний службовець перебуває на службі.
Положення про проведення атестації державних службовців затверджується Президентом Республіки Білорусь або уповноваженим ним органом.
Особиста справа державного службовця ведеться кадровою службою відповідного державного органу в порядку, визначеному законодавством.
У державних органах створюється резерв кадрів державних службовців для заняття вакантних державних посад (за винятком посад, зайняття яких здійснюється шляхом обрання). У резерв кадрів державних службовців включаються:
. громадяни, які взяли участь у конкурсному відборі та рекомендовані конкурсною комісією для зарахування до кадрового резерву;
. державні службовці, звільнені в результаті ліквідації державного органу, скорочення чисельності або штату працівників.
У резерв кадрів державних службовців не включаються державні службовці, які досягли:
. пенсійного віку;
. граничного віку, встановленого для перебування на державній службі.
Державні службовці за успішне та сумлінне виконання службових обов'язків, тривалу і бездоганну державну службу, виконання завдань особливої вЂ‹вЂ‹важливості і складності, інші досягнення у праці заохочуються:
оголошенням подяки;
одноразовою грошовою винагородою;
нагородженням цінним подарунком;
достроковим присвоєнням чергового класу державного
За невиконання або неналежне виконання службових обов'язків до державних службовців можуть застосовуватися такі заходи дисциплінарного стягнення:
. зауваження;
. догану;
. попередження про неповну службову відповідність;
. пониження в класі державного службовця на строк до шести місяців;
. звільнення з займаної посади відповідно до цього Закону, законодавством про працю та іншими законодавчими актами.
. Документаційне забезпечення діяльності органу управління
Виконавець отримує документи в день реєстрації (або на наступний день) відповідно до зазначенням керівника структурного підрозділу, з урахуванням функціональних обов'язків, кваліфікації та рівномірного заван...