авним управлінням об'єктивно грунтується на поняттях добра, справедливості, обов'язку, честі, закономірно вимагає послідовного і строгого дотримання всіх загальнозначущих норм і принципів моралі. p align="justify"> Однак існує серйозне протиріччя сучасності між моральними ідеалами, з одного боку, і суспільною практикою (економічної, політичної, військової та іншої) з іншого боку. При цьому найбільшу небезпеку становить відчуження від загальнолюдських моральних цінностей керівників держав, представників вищих політичних і ділових кіл, державних службовців по призначенню і боргу своєї служби вершать долями багатьох людей, відповідальних за прийняття рішень, які зачіпають їх життєво важливі інтереси. p align="justify"> Маси людей нікому і нічому не вірять і це - пряма загроза національній безпеці країни, оскільки ні закон, ні сила, ні гроші, ні будь-які інші засоби не можуть бути ефективними важелями державного управління в такій ситуації. "В умовах, коли авторитет влади стає великою проблемою, будь-яке її рішення свідомо приречений на критику і звинувачення у підступності, у прагненні" зловжити службовим становищем ". Відчуття чогось нечесного, шахрайського, шахрайського постійно присутній при сприйнятті урядових ініціатив ". p align="justify"> Таким чином, закономірно назріла завдання першорядної державної важливості, пов'язана з подоланням морального пробілу в суспільній свідомості росіян, з твердженням практики моральної оцінки діяльності владних структур, з підвищенням рівня моральної свідомості державних службовців.
Важливе значення для розуміння глибинних витоків моральності, моральних підвалин російської державності має освоєння класичного ідейно-теоретичної спадщини і матеріалів сучасних досліджень в галузі загальної етики, а також різних її галузевих теорій, зокрема, етики управлінської діяльності.
Моральне зміст державної служби, діяльності її управлінських кадрів також включає в себе: ідеали блага, уявлення про сутність і проявах зла у сфері діяльності органів державної влади; моральні норми і принципи, що визначають характер і спрямованість поведінки і діяльності державних службовців; історично сформовані моральні цінності державної служби; образу державного службовця, що включає сукупність моральних якостей і властивостей.
Важливе місце в структурі морального змісту державної служби та управлінської діяльності професійних кадрів займають моральні цінності. До них відносяться високо значимі і шановані в суспільстві і в середовищі кадрових працівників етичні ідеї та ідеали, облагораживающие вигляд і піднімає моральний престиж державної служби, формують позитивне ставлення в суспільстві до вирішуваних нею завданням, а також зміцнюють дух порядності, моральної порядності в її лавах, службовці джерелом високих моральних почуттів, переконань, моральної життєвої позиції співробітників державної служби. До числа найважливіших моральних цінностей, зо...
