крема, відносяться патріотизм, гуманність, моральна цілісність (єдність переконань і вчинків, слова і справи), гідність, непідкупність, відповідальність. p align="justify"> Моральний вигляд керівника характеризується системою засвоєних ним етичних норм і принципів, що склалися чорт його моральної свідомості і управлінського стилю діяльності, стійко виявляються в сфері службових відносин, в побуті та особистому житті. Він розкривається в двох основних планах:
по-перше, з точки зору того ідеалу, який формується з суспільних очікувань і пред'являються до представників державної служби вимог (норма тивная модель морального вигляду);
по-друге, з боку реального набору звичок, принципів, якостей, притаманних живим людям, в тому числі суперечливих, не в усьому узгоджуваних з прийнятим моральним ідеалом.
Нормативний моральний вигляд російського чиновника має стійкі риси, незмінно повторювалися протягом всієї вітчизняної історії і багато в чому актуальні для сучасних умов. Разом з тим в ньому знаходили відображення і значні соціально-економічні, політичні, духовні зміни, що відбувалися в російському суспільстві, доповнюючи і коригуючи набір нормативних моральних якостей. p align="justify"> Нарешті, моральний зміст державної служби фіксується в домінуючих моральних настроях, почуттях, ціннісних орієнтаціях, світоглядних переконаннях і позиціях, а також у реальній практиці міжособистісних і службових взаємин.
Моральне зміст державної служби РФ може підвищуватися і знижуватися, залежно від безлічі різних факторів. Неабиякою мірою його підвищення і стабілізація на прийнятному рівні залежать від управлінської діяльності вищого керівництва, їх постійної уваги до моральній атмосфері в структурних підрозділах державної служби в центрі і на місцях, моральними якостями чиновників. p align="justify"> Аналіз законодавчої основи діяльності державних службовців дозволяє судити про те, що в основі своїй моральні аспекти в тій чи іншій мірі знаходять відображення в них. Наприклад, Федеральний закон "Про основи державної служби" № 119 від 31 липня 1995 року в ст.5 Принципи державної служби відображає наступні аспекти:
. Верховенство Конституції РФ і федеральних законів над іншими нормативними правовими актами, посадовими інструкціями при виконанні державними службовцями посадових обов'язків і забезпечення їхніх прав. Це реалізує такі моральні принципи, як підзвітність та відповідальність за свою діяльність. p align="justify">. Рівний доступ громадян до державної служби відповідно до здібностей та професійної підготовкою. У цьому випадку реалізується принцип соціальної справедливості, який дає можливість кожній людині самореалізувати свої інтереси. p align="justify">. Професіоналізм і компетентність державних службовців. Професійне дилетантство завжди виявляється аморально. p align="justify">. Обов'язки держслужбовців визнавати,...
