визнано, що економікою треба керувати, як потрібно управляти і її підсистемами (виробництвом і розподілом). У свою чергу, економічні умови є найважливішою передумовою, ресурсом управління соціальними процесами. br/>
4. Соціологічний підхід до дослідження явищ управління
Незважаючи на те, що соціологія управління в нашій країні з'явилася відносно недавно (середина 70-х рр.. XX ст.), її історія досить драматична.
Принциповою причиною її виникнення з'явилися усвідомлення недостатності для успішного функціонування систем соціального управління опори тільки на формальні норми і механізми, визнання необхідності виявлення і використання в управлінській діяльності неформальних, власне людських чинників, глибинних резервів соціального та соціально-психологічного компонентів суспільства. p align="justify"> По суті, це знаменувало собою відхід від технократичної парадигми, її подолання в концептуальних підставах аналізу та управління соціальними системами. Фундаментальним досягненням соціології управління стало обгрунтування положення про те, що оптимальне управління в соціальних системах обов'язково передбачає встановлення і досягнення відповідності суб'єктивних мотивів людської діяльності об'єктивним потребам і цілям суспільства. p align="justify"> Розглянемо більш докладно, в чому полягає сутність соціологічного підходу до дослідження управлінських процесів соціумі.
Соціологічний підхід до управління акцентує увагу на соціальних аспектах управлінської діяльності, на мотивах, потребах і інтересах людей, обумовлених їх участю і взаємодіями у процесах управління. Управління при даному підході розуміється як специфічний вид соціальної діяльності, покликаної погоджувати інтереси всіх суб'єктів господарської, політичної, суспільного життя. Тобто управління розглядається як соціальний процес. Згідно з таким поданням управління у сферу інтересів соціології управління входять:
- соціальні основи процесів управління та їх динамічні характеристики;
соціальні функції і принципи управлінської діяльності;
особливості управлінських рішень, ступінь їх ефективності в умовах існуючих у суспільстві соціальних відносин;
процеси соціальної самоорганізації;
системи аналізу та контролю трансформації керованого соціального процесу, обумовленої діями суб'єкта управління.
Соціологія управління вперше поставила проблему керованості соціальних процесів без їх руйнування, проблему визначення меж керованості і механізмів утримання соціальних процесів у цих кордонах як більш важливу, всеосяжну, ніж проблему досягнення утилітарної мети. p align="justify"> Керованість - один з м...
