сники акцій приватних корпорацій з розпорошеною власністю. Крім того, в період трансформації форми власності менеджери часто виявляються поза всяким контролю. За відсутності відповідної законодавчої бази та правовий нігілізм нові власники, отримавши колишню державну власність за безцінь, часто прагнуть не до максимізації прибутку, а до перетворення цієї власності в ліквідну форму і її остаточної приватизації шляхом переведення на особисті рахунки закордонних банків (прикладів тому немало на пострадянському просторі). Приватні власники вибирають кращих менеджерів (точка зору теорії людського капіталу). Менеджери державних фірм призначаються з урахуванням здатності уживатися з політиками та лобіювати інтереси підприємства. Менеджерів приватних фірм, навпаки, вибирають за здатність ефективно керувати фірмами. Протилежні доводи: якщо нові власники зацікавлені не в підвищенні ефективності підприємства, а у швидкому особисте збагачення, то і менеджерів виберуть відповідних. p align="justify"> Неокласична економічна теорія припускає, що зв'язок між формою власності і результатами діяльності незначна. Вважається, що ефективність в більшій мірі визначається ринковою структурою і розвиненістю конкуренції, ніж тим, хто володіє активами. Проте приватизація посилює конкуренцію (конкурентна точка зору). Погано працюючі державні підприємства, якщо їх досить багато, уповільнюють зростання приватного сектора і послаблюють конкуренцію. p align="justify"> Уряд часто блокує проникнення на ринок приватних фірм, які могли б конкурувати з держпідприємствами. Крім того, відбувається витіснення приватних підприємств з фінансових ринків, оскільки банкіри схильні припускати, що кредити держпідприємствам мають неявні урядові гарантії, а це погіршує становище приватного сектора. p align="justify"> В цілому доводи на користь конкурентної точки зору вірні тільки в тому випадку, якщо приватні фірми більш ефективні, ніж державні, що не очевидно.
Таким чином, з теоретичної точки зору неясно, чи визначає форма власності ефективність діяльності підприємства.
5. Основні функції підприємства
Як правило, в умовах ринкової економіки господарська діяльність підприємства спрямована на те, щоб шляхом планомірної роботи і доцільною економії коштів виконати три основні функції підприємства:
отримання сировини і ресурсів для використань на підприємстві (придбання);
переробка сировини і ресурсів до рівня готового товару або напівфабрикатів та його складових частин (виробництво);
дослідження попиту і збут готової продукції (продаж).
Для того що б оптимально виконати основні функції підприємства служать додаткові функції:
визначення напрямку бізнесу підприємства і його складових частин (менеджерська управління);
забезпечення інформації, к...
