Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Класифікація стресів та їх наслідків. Управління стресами

Реферат Класифікація стресів та їх наслідків. Управління стресами





х формах, як напруженість, занепокоєння, туга, одноманітність у роботі.

До поведінкових симптомів відносять:

Зниження продуктивності працю;

Неявки на роботу;

Плинність кадров;

Зловживання алкоголем, порушення сну.

Слід зазначити, що за наявності стресу працівник не рідко виконує роботу краще, ніж у звичайному стані: поліпшується реакція, збільшується інтенсивність праці.

Більшість людей щодня стикаються з впливом великої кількості різноманітних несприятливих факторів, так званих стресорів. Якщо ви запізнилися на роботу, втратили гроші - все це надасть більший або менший вплив на вас. Подібні події підточують сили людини і роблять його більш уразливим. p align="justify"> Фактори і умови, здатні викликати стрес, піддалися багаторазовому вивченню. Виникнення стресу може бути пов'язано з умовами праці (температура повітря, шум, вібрація, запахи і т.д.), а також з психологічними факторами, особистими переживаннями (неясність цілей, відсутність перспектив, невпевненість у завтрашньому дні). Важливими чинниками стресу можуть виступати погані міжособистісні відносини з колегами - гострі і часті конфлікти, відсутність групової згуртованості, почуття ізольованості положення ізгоя, відсутність підтримки з боку членів групи, особливо в складних та надзвичайних ситуаціях. p align="justify"> При всьому різноманітті факторів, здатних викликати стрес, слід пам'ятати, що ні діють не самі по собі, а залежать від того, як людина ставиться до обставин, в яких він опинився, тобто наявність факторів, що викликають стрес, не означає, що він обов'язково виникне. p align="justify"> У багатьох дослідженнях було показано, що часто дрібні, незначні події викликають більший стрес, ніж серйозні події. Пояснюється це тим, що до великим подіям людина, так чи інакше готується, тому переносить їх легше, між тим дрібні, щоденні дратівливі чинники виснажують його і роблять уразливим. p align="justify"> Робота менеджера пов'язана з дією на нього численних стресорів. Психологічні дослідження виявили, що лідерська позиція викликає у людини особливе нервово - емоційне напруження. Слід врахувати, що фактори стресу не обмежені тільки подіями, що відбуваються на роботі або в частій життя людини, а визначаються також загальною ситуацією в країні, регіоні, місті і тому прямо нам не підконтрольні. Безсумнівно, за останні роки громадяни Росії пережили значний стрес-зміна звичних орієнтирів, принципів суспільного життя. Для багатьох людей зміни в способі життя, роботи, місця проживання не пройшли безслідно - зростання захворюваності і смертності від хвороб, викликаних нервово - психічним перенапруження, служить тому доказом. p align="justify"> Наслідки стресу можуть проявлятися на фізіологічному, психологічному та поведінковому рівнях. Високий рівень стресу є причиною загострення багатьох ви...


Назад | сторінка 9 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фізіологія стресу або як пережити екзаменаційний стрес без шкоди для здоров ...
  • Реферат на тему: Уникання стресу. Вплив антропогенних стресорів на вдосконалення рослин і т ...
  • Реферат на тему: Фактори стресу
  • Реферат на тему: Вплив наслідків стресу на організаційну поведінку
  • Реферат на тему: Види та умови виникнення стресу