. ряд показників, що характеризують стан ринку праці, які були зафіксовані в докризовому 2008 році.
Разом з тим, до рівня 2008 р. чисельність зайнятих у середньому за 2011 р. була нижче, чисельність безробітних - вище (на 4,8%), що видно з даних малюнка 1.8 [37, с . 34].
Рис. 1.8 Динаміка чисельності безробітних в РФ, в 2007-2011 році, тис. чол.
У 2011 р. намітилася стійка тенденція зростання чисельності зайнятого населення. Аналіз динаміки чисельності та структури зайнятого населення за формами зайнятості свідчить про те, що зростання зайнятості забезпечував неформальний сектор економіки, де за період з 2010 по 2011 роки чисельність зайнятого населення зросла на 1,4 млн. чоловік.
У 2011 році в порівнянні з 2010 роком чисельність працюючих в організаціях (юридичних особах) скоротилася на 0,5 млн. чоловік, в той же час чисельність працюючих за наймом у фізичних осіб і індивідуальних підприємців зросла на 1 , 1 млн. чоловік.
До рівня 2008р. чисельність зайнятих на основній роботі у неформальному секторі економіки в середньому за 2011 рік була нижче на 1,0 млн. чоловік. При цьому чисельність працюючих на основній роботі в організаціях зі статусом юридичної особи, за даними обстежень населення, перевищила 2008 рік на 0,8 млн. чоловік.
У 2012 році розмір середньомісячної заробітної плати збільшився на 1324,8 руб. по відношенню до 2011 року, що відображено на малюнку 1.9 [42].
Рис. 1.9 Динаміка середньомісячної номінальної нарахованої заробітної плати, в 2008-2012 році, руб.
Найбільш високий рівень заробітної плати у працівників організацій з видобутку паливно-енергетичних корисних копалин та фінансової діяльності. Розрив між їх середньомісячної заробітної платою і заробітною платою в середньому по країні в 2012 році склав 1,9-2,4 рази. Найнижча заробітна плата відзначається у працівників сільського господарства, мисливства та лісового господарства, а також текстильного і швейного виробництва.
В організаціях більшості видів економічної діяльності розміри заробітної плати істотно різняться залежно від форм власності організацій.
У 2012 році заробітна плата організацій з іноземною формою власності за укрупненими видами економічної діяльності була в 1,4-2,9 рази вище середнього рівня з відповідного виду економічної діяльності.
В організаціях з приватною формою власності, що здійснюють діяльність у будівництві; сільському господарстві, мисливстві та лісовому господарстві; оптової та роздрібної торгівлі, заробітна плата нижча, ніж в організаціях державної форми власності.
Висока заробітна плата працівників спостерігалася в організаціях фінансової діяльності державної форми власності, де працівники системи Центрального банку РФ складають дві третини.
Найбільш низькі розміри заробітної плати відзначалися в муніципальних організаціях, що здійснюють діяльність в освіті, охороні здоров'я та наданні соціальних послуг, в яких зайнято більше половини працівників цих видів діяльності.
У Російській Федерації спостерігається суттєва диференціація в розмірах заробітної плати жінок і чоловіків. Так зокрема, якщо в галузі в охорони здоров'я середня нарахован...
