допомоги за рахунок коштів державного соціального страхування;
допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою професійної працездатності через виробничих травм та професійних захворювань; суми, що сплачуються як відшкодування втраченого заробітку та компенсації додаткових витрат, пов'язаних з відновленням здоров'я через шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника при виконанні ним своїх трудових обов'язків;
матеріальна допомога, що надається окремим працівникам, у зв'язку зі смертю близьких родичів, з спіткали їх стихійним лихом, пожежею, каліцтвом, важкою хворобою та іншими сімейними обставинами;
матеріальна допомога та інші виплати, надані особам, непрацюючим в даній організації (пенсіонерам, інвалідам, сім'ям загиблих і іншим особам);
безоплатні субсидії, надані працівникам, на житлове будівництво або придбання житла;
вартість житла, переданого у власність працівникам;
суми, сплачені організацією за працівників, у порядку погашення позикових коштів, виданих працівникам на житлове будівництво, придбання житла, обзаведення домашнім господарством;
страхові платежі (внески), що сплачуються організацією за договорами особистого, майнового та іншого страхування на користь працівників;
відшкодування моральної шкоди, яке визначається судом;
вартість путівок санаторно-курортного лікування, що надаються особам, які брали участь у роботах з ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській атомній електростанції, компенсація за їх ненадання; матеріальна допомога на оздоровлення, видана працівникам, які брали участь у роботах з ліквідації катастрофи на Чорнобильській атомній електростанції, які проживають і працюють у зоні першочергового або подальшого відселення, що відшкодовуються з бюджету;
винагороди, вартість подарунків переможцям професійних змагань;
компенсація за використання належних працівникам транспортних засобів, устаткування, інструментів і пристосувань для потреб організації;
виплати.
Не включаються до складу фонду заробітної плати та інші виплати і витрати:
обов'язкові внески, відрахування, податки, що нараховуються організацією на фонд заробітної плати;
доходи за акціями та інші доходи від участі у власності організації (дивіденди, відсотки, виплати за пайовою паях та ін) [20].
Рисунок 2.1 - Склад фонду заробітної плати
Примітка - Джерело: [9, с. 740].
Для цілей поглибленого аналізу структури та динаміки фонду заробітної плати суб'єкта господарювання слід вивчати склад і структуру фонду за джерелами його формування.
Згідно з Основними положеннями по складу витрат, що включаються до собівартості продукції (робіт, послуг), виділяються наступні доданки фонду заробітної плати: в елементі" Витрати на оплату праці» відображаються виплати по заробітній платі за фактично виконану роботу, відпрацьований час і за періоди, що включаються в робочий час, а також додаткові виплати стимулюючого і компенсуючого характеру, інші виплати, встановлені законодавством.
До складу витрат на оплату праці відповідно до законодавства включаються:
заробітна плата, нарахована працівникам на основі тарифних ставок (окладів), годинних тарифних ставок (окладів), з урахуванням їх підвищень, передбачених законодавством, фіксованих по...
