Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз трудових ресурсів підприємства ЗАТ "Каприз-М"

Реферат Аналіз трудових ресурсів підприємства ЗАТ "Каприз-М"





, принципи планування робочих місць і розумних вимог праці.

У ЗАТ «Каприз-М» POS-системи активно застосовуються вже досить давно, проте загальна комп'ютеризація всіх шляхів руху товару ЗАТ «Каприз-М» ще не проведена.

Повна комп'ютеризація всіх шляхів руху товару в ЗАТ «Каприз-М» дозволить не тільки прискорити хід товародвижение, однак і підвищити відповідальність контролю процесу руху товарів.

Організація робочого приміщення касира на основі POS-систем дозволяє не тільки раціоналізувати, однак і головним чином перемінити професію касирів у бік збільшення її результативності.

При вірною організації розрахункової зони ЗАТ «Каприз-М» з використанням POS-систем різко падає можливість зародження черг на виході з торгового залу, спрощується внутрішній документообіг ЗАТ «Каприз-М» та обмін інформацією між вихідними службами торговельного закладу, є можливість застосовувати працю меншого числа працівників і, як наслідок, зростає прибутковість магазину та його позитивний образ серед замовників.

В даний момент компанія «Прима-софт» має величезний досвід в установці і обслуговуванні таких компаній. Дана система також відрізняється великою надійністю, що дозволить також зменшити завантаження працівників з техобслуговування робочих мест.сістеми представляють собою певні технічні комплекси та програмне забезпечення, що пов'язує в єдину локальну комп'ютерну мережу всі касові комплекси ЗАТ «Каприз-М», штрих-кодове та інформаційне забезпечення , а також комп'ютери в бухгалтерії та дирекції з усіма підключеними до них периферійними пристроями.

Заради підтримки на POS-системах своєчасної інформації про залишки товарів та їхні ціни передбачений механізм автоматичного завантаження інформації про товари при оформленні документів. За рахунок цього падає тиск людського агента на процес поповнення інформації про товари на касах, тому що в такій ситуації не потрібно додатково вести операцію завантаження кас.

Обмін даними (завантаження каталогу товарів та вивантаження звіту про продажі) проводиться крізь текстові файли і можливий як в ручному режимі на зовнішніх носіях (дискета, флеш-пам'ять), так і в автоматичному режимі по місцевій мережі, відмінною рисою якого представляється можливість обміну в будь-який час часу без відриву касира від роботи. У такому строю роботи в ПЗ товарного системі підтримується інформація про актуальний залишок товару в торговому залі.

Одним з важливих достоїнств POS-систем є реальність гнучкої організації систем знижок-надбавок:

призначаються з точністю перш відомого товару механічні деталі знижок (за умовою, за датою, за часом, днем ??тижня, кількістю, сумі);

застосування магнітних карт з фіксованим відсотком (сумою) знижок;

використання особистих дисконтних карт з урахуванням суми накопичення.

Це дозволяє зручно і негайно будувати всілякі акції по залученню покупців.

Крім того, система допускає централізовано керувати знижками, що надаються покупцям і робити аналіз результативності використання дисконтних карт.

Інформація про знижки і дисконтних картах зберігається в основі даних і може існувати в будь-який час завантажена на POS-системи.

Тех...


Назад | сторінка 9 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка маршруту туру "Французький каприз"
  • Реферат на тему: Впровадження дисконтних карт для підвищення лояльності покупців
  • Реферат на тему: Розрахунок витрат на купівлю товару за наявності системи знижок у постачаль ...
  • Реферат на тему: Використання біометричних систем аутентифікації в комп'ютерних системах
  • Реферат на тему: Позиціонування товару на ринку (на прикладі магазину продовольчих товарів & ...