ер, так як співробітники не можуть реалізувати себе як особистість.
Було виявлено, що директор одноосібно приймає рішення, а лише потім ставить до відома співробітників. Тобто на підприємстві існує проблема недостатнього співробітництва.
Мною були запропоновані заходи щодо усунення недоліків системи управління персоналом:
Рекомендації щодо вдосконалення методів управління.
Заходи щодо вдосконалення мотивації персоналу.
Пропоновані заходи, спрямовані на посилення ефективності керівництва, позитивно позначаться на результатах діяльності підприємства.
Інвестиційних витрат підприємству для здійснення заходів не буде потрібно внаслідок того, що заходу матимуть поточний характер (здійснюватися в процесі роботи організації).
Список використаних джерел
1. Бухгалтерський баланс за 2010, 2011, 2012 р
. Бодді Д., Пейтон Р. Основи менеджменту: пров. з англ./Під ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Видавництво «Пітер», 2010. - 637 с.
. Виханский О.С., Наумов Л.І. Менеджмент, 2011. - 560 с.
. КОМЕЛЬ А.Н., Іваннікова М.М .. Основи менеджменту: Підручник - М .: Видавництво «Іспит», 2010. - 480 с.
. Кузнєцов Ю.В., Підлісний В.І. Основи менеджменту.- СПб .: видавництво ОЛБІС, 2011. - 595 с.
. Основи менеджменту: навч. посібник для поч. проф. освіти/В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичов.- М .: Видавничий центр «Академія», 2009. - 670 с.
. Пилипчак Ю.В. Основи менеджменту. Курс лекцій, 2010. - 580 с.
. Столяренко Л. Д. Основи психології та практикум - Фенікс, 2009 г. - 450 с.
. Яковлєва Е.С. Ефективність управлінського лідерства.- М .: тенсу, 2010. - 370 с.
. 9.Черніков Н., Матвейчук А. Шлях лідера.- М .: Видавництво «Селіна», 2011. - 558 с.
. Воробйов А.А., Чуркін А., С.А. Сігневіч Закони лідерства//Управління персоналом.- 2010. - №12.- 166 с.
. Мясоєдов С.П. Лідерства і успіху можна навчити//Управління персоналом.- 2007. - №11.- 165 с.
. Соломатін А. Найкращий стиль управління//Новий менеджмент.- 2011. - №5.- 189 с.
. Юрасов І. Лідерство як комунікативна здатність//Управління персоналом.- 2009. - №8.- 138 с.
